Lagermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Frühsortierung für die Niederlassung Neuhaus

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Job Description:

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit in der Frühsortierung für die Niederlassung Neuhaus

Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir hier in Neuhaus den passenden Job für dich.

Deine Vorteile

• Attraktiver Stundenlohn 20,52 Euro brutto/Std.
• Bezahlte Mehrarbeit
• Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge – nach 24 Monaten möglich
• Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
• Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
• Leasingfahrrad – auch zur privaten Nutzung – nach 24 Monaten möglich
• Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt
• Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

Deine Aufgaben

• Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen am Standort Neuhaus
• Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
• Arbeitszeit in der Frühsortierung: Dienstag bis Samstag ab ca. 05:30 Uhr für ca. 2,5 - 3 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 18 Jahre alt
• Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
• Genaue Umsetzung von Anweisungen
• Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontakt

Personalabteilung

Enrico Roder

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Employee Type:
 

Fixed Term (Befristet)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.