- Location
- Kyiv, UA
- Type
- Full-time
- Seniority
- Manager
- Source
- Breezy HR
Description
Привіт!
Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!
Шукаємо Partner Acquisition Manager для підсилення команди Business Development. Ти будеш масштабувати supply напрямок продукту: ресьорчити, аналізувати та спілкуватися.
Детальніше про задачі:
— Повний цикл залучення партнерів: від активного пошуку та пітчингу умов до онбордингу та подальшої комунікації;
— Побудова та підтримка довгострокових відносин із партнерами;
— Розробка системи мотивації для партнерів;
— Аналіз перформансу партнерів та підготовка аналітики;
— Моніторинг ринку та пошук нових можливостей для розвитку партнерської мережі.
Що потрібно, щоб приєднатися до команди:
— Попередній досвід у залученні партнерів (Business Development, Influencer Marketing, Sales, Account Management, Customer Success тощо);
— Гарні комунікативні навички, вміння вести перемовини та писати в холодну;
— Розуміння сфери live-streaming, соцмереж та специфіки роботи з партнерами;
— Проактивність, високий рівень самоорганізації та здатність самостійно знаходити рішення;
— Інтерес до автоматизації процесів та використання AI-інструментів у роботі;
— Рівень англійської від Intermediate (іспанська буде великою перевагою).
Чому варто приєднатися:
— Продукт із масштабом. 10M+ користувачів, активне зростання на ринку США – ти вже зараз впливаєш на реальних людей;
— Самостійність і відповідальність. У нас не треба чекати дозволу, щоб запропонувати ідею або змінити процес – ми цінуємо ініціативу більше, ніж виконання інструкцій;
— Команда, яка росте разом. Ти прийдеш у момент, коли напрямок починає розвиватися – а значить, матимеш прямий вплив на те, яким він стане.
Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.