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- Deutschland
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- Fertigung, Produktion
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Description
**Du hast nicht nur ein Händchen für Holz, sondern auch für Menschen?**
**Du arbeitest zuverlässig und möchtest in einem familiären Umfeld Verantwortung übernehmen?**
Dann werde Teil unseres Teams.
Als familiengeführte Türenmanufaktur fertigen wir seit 1919 hochwertige Produkte nach Maß. Qualität, saubere Abläufe und ein gutes Miteinander im Team stehen bei uns im Mittelpunkt.
## Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines Fertigungsbereichs
- Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Teams
- Du planst und koordinierst gruppeninterne Arbeitsabläufe sowie den Personaleinsatz
- Du führst Dein Team und entwickelst die Mitarbeiter im Arbeitsalltag
- Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Termine sicher
- Du unterstützt die Ausbildung unserer Schreiner und begleitest unsere Auszubildenden im Arbeitsalltag
Bei uns hast Du die Möglichkeit, **Schritt für Schritt mehr Verantwortung** in der Fertigung zu übernehmen und in Deine Rolle hineinzuwachsen.
Perspektivisch kannst Du dabei auch weitergehende Verantwortung im Gesamtablauf übernehmen.
## Qualifikation
- Ausbildung als Schreiner/Tischler, idealerweise mit Meistertitel
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und eine klare, wertschätzende Kommunikation
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, aber kein Muss
- Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein
## Benefits
- Offene, kreative Atmosphäre im Familienunternehmen mit 55 Mitarbeitern
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsrolle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents
**Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Benefits
* Offene, kreative Atmosphäre im Familienunternehmen mit 55 Mitarbeitern
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in die Führungsrolle
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
* Jobrad, Fahrtkostenzuschüsse und kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents