Hiring.Camp

Softwareentwickler Web Full-Stack (m/w/d)

Druckhaus Harms e.K./Gemeindebriefdruckerei

·

Nov 10, 2022

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Softwareentwicklung
Source
JOIN

Description

**Deine Softwarelösungen steuern unsere Produktion.**

## Aufgaben

  • Du entwickelst Softwarelösungen für unsere Produktionssoftware sowie unseren Online-Shop mit der Scrum-Methode.
  • Du dokumentierst deine Entwicklungstätigkeiten für dein Team sowie Endanwender.
  • Du erstellst technische Konzepte und schätzt Zeiten für Deine Arbeitsaufwände.
  • Du analysierst und behebst Fehler in der Software und bist erster Ansprechpartner bei Softwarestörungen.
  • Du wartest und veränderst bestehende Softwarelösungen.
  • Du löst komplexe Problemstellung in Zusammenarbeit mit deinem Team.
  • Du sicherst die Qualität, indem Du Dich an unsere Programmierungsstandards hältst und Softwaretests durchführst.
  • Du berätst unsere Produktions- und Vertriebsabteilungen im Hinblick auf umsetzbare Softwarelösungen.
  • Und wenn du Lust hast, kannst Du bei uns auch Ausbilder werden.

## Qualifikation

  • Du arbeitest seit mehr als 2 Jahren als Webentwickler.
  • Du kennst dich in den folgenden Bereichen der Webentwicklung aus: PHP, JavaScript (insbesondere jQuery), HTML, CSS (insbesondere Bootstrap), MySQL.
  • Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gern eigenständig.
  • Du löst gern Probleme und weißt, dass Dokumentationen in der Webentwicklung wichtig sind.

**Passt nicht alles?**

Bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns über motivierte Menschen, die sich entwickeln wollen. Gerne unterstützen wir Dich dabei.

## Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard.
  • Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitoren und einem PC der neuesten Generation ausgestattet.
  • Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden, auch in Teilzeit oder mit einigen Home-Office Tagen, möglich.
  • Arbeitszeiten werden gemeinsam mit flexiblen Bausteinen festgelegt.
  • Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um.
  • Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch jährliche Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungen unterstützt.
  • Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach.
  • Unsere Mitarbeiter dürfen sich jederzeit am kostenlosen Wasser, Tee und Kaffee bedienen. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten.
  • Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl.
  • Optimierungen gehören für uns zum Alltag: Jeder Mitarbeiter kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht!
  • Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur.
  • Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung.
  • Mitarbeiterrabatte – über die Plattform Corporate Benefits.

**Wir möchten dich kennenlernen:**

Mail uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse.

**Ich beantworte gerne deine Fragen:**

Lea Burkowski

Telefon: 0 58 38 / 99 08 - 710

Whatsapp: 0173 / 43 51 62 8

Benefits

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard. * Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitoren und einem PC der neuesten Generation ausgestattet. * Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden, auch in Teilzeit oder mit einigen Home-Office Tagen, möglich. * Arbeitszeiten werden gemeinsam mit flexiblen Bausteinen festgelegt. * Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um. * Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch jährliche Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und individuelle Weiterbildungen unterstützt. * Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach. * Unsere Mitarbeiter dürfen sich jederzeit am kostenlosen Wasser, Tee und Kaffee bedienen. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten. * Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl. * Optimierungen gehören für uns zum Alltag: Jeder Mitarbeiter kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht! * Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur. * Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung. * Mitarbeiterrabatte – über die Plattform Corporate Benefits.

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