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Benefits
**CE QUE L’ON T’OFFRE (Au-delà du salaire)**
Ce que l’on t’offre, c’est bien plus qu’un job :
* Un CDI ou un CDD pour construire sur du solide.
* Fourchette de salaire : 27 à 33K brut annuel, selon expérience.
* Mutuelle d’entreprise de qualité (prise en charge à 50 %).
* Tickets restaurant pris en charge à 50%.
* Prime de cooptation (de 700 à 2100 € pour tout recrutement réussi via un salarié, selon le poste).
* Prime agroalimentaire liée aux interventions chez nos clients autour de Vienne (38).
* Prime d’ancienneté (progressive à partir de 3 ans).
* Prime annuelle sur objectifs et implication
* Bonus de fidélité à 5 ans / 10 ans (reconnaissance de l’engagement durable)
* Chèques vacances
* Formations internes et accompagnement à la montée en compétences
* Événements d’équipe (journées solidaires, afterworks, challenges internes)
* Espaces de pause conviviaux, café/thé à volonté (Sensibilisation sur les consommations excessives)
* Un onboarding personnalisé : livret culture, parrainage et suivi d’intégration
* Une RRH à l’écoute, des managers disponibles et tournés vers la progression.
