Directeur.rice de Production (F/H)

Riche de plus de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes et durables de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.  

Le Groupe compte près de 12 000 collaborateurs et dispose de 25 centres de R&D, 11 centres de recyclage et 33 sites de production. Tarkett conçoit et fabrique des solutions pour les hôpitaux, les écoles, l’habitat, les hôtels, les bureaux, les commerces et les terrains de sport, au service de clients dans plus de 100 pays.  

Pour construire "The Way to Better Floors", le Groupe s'engage dans l'économie circulaire et le développement durable, conformément à son approche Tarkett Human-Conscious Design®. www.tarkett-group.com 

Nous recherchons actuellement un Directeur.rice de Production (F/H).  

Rattaché(e) au Directeur de l’usine, vous pilotez l’ensemble des activités de production du site, dans le respect des exigences clients, des objectifs économiques et des systèmes de management de l’entreprise. 

 
Vous êtes un acteur clé de la performance et de l’excellence opérationnelle du site, en développant les compétences et l’engagement des équipes, en contribuant aux orientations stratégiques du site et en étant moteur dans la réduction continue des coûts de production et l’amélioration de la compétitivité industrielle. 

Poste à pourvoir en CDI, basé à Clervaux.  

1. Pilotage stratégique de la production 

• En collaboration avec les autres membres du Comité de Direction, contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site 

• Définir les priorités opérationnelles de la production directe et indirecte et garantir leur déploiement 

• Fixer les objectifs des Responsables d’UAP et assurer le pilotage de leur performance 

• Garantir l’atteinte des objectifs de production en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité 

• Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation du plan de production 

2. Management des équipes de production 

• Manager, accompagner et développer les Responsables d’UAP 

• Développer leur autonomie, leur responsabilisation et leur capacité de pilotage 

• Garantir la cohérence des pratiques managériales au sein des UAP 

• Favoriser la coopération entre les UAP et les fonctions support 

3. Management des opérations de production 

• Garantir la bonne exécution du plan de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais 

• Piloter les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires 

• Optimiser l’organisation des activités de production et l’utilisation des ressources 

• Assurer une réactivité adaptée face aux aléas de production 

4. Performance et amélioration continue 

• Veiller à l’application des politiques, procédures et standards de l’entreprise dans les activités de production 

• Garantir le respect des exigences QHSEE et des standards opérationnels au sein des UAP 

• Contribuer au déploiement des projets d’amélioration et de transformation du site 

• Promouvoir une culture de discipline opérationnelle, de responsabilité et d’exemplarité 

• Identifier les leviers d’amélioration de la productivité et optimiser l’utilisation des ressources 

• Identifier et mettre en œuvre les leviers permettant de réduire durablement les coûts de production 

5. Performance économique 

• Élaborer et piloter le budget de la production 

• Garantir la maîtrise des coûts de production 

• Contribuer à la définition des besoins d’investissement liés à la production 

• Participer à l’optimisation de la performance économique du site 

6. Coopération transverse 

• Collaborer avec les directions et fonctions support afin d’assurer la cohérence des décisions et la performance globale du site 

• Contribuer aux projets stratégiques et aux transformations impactant les activités de production 

• Représenter la production au sein du Comité de Direction 

Vos qualifications et Compétences: 

• Bac +5 en production, génie industriel, management industriel ou équivalent. 

• Minimum 10 ans d’expérience en production, incluant une expérience significative en environnement industriel et en management d’équipes. 

• Solides compétences en pilotage de la performance opérationnelle et économique. 

• Bonne maîtrise des outils de résolution de problèmes et des méthodes d’amélioration continue. 

• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP. 

• Vous êtes proactif.ve, force de proposition et savez challenger les équipes et les opérationnels. 

• Vous avez démontré votre leadership et votre capacité à fédérer et mobiliser les équipes. 

• Vous avez le sens des priorités et êtes orienté(e) résultats. 

• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à accompagner la transformation et l’amélioration de la performance d’un site industriel. 

• Français courant et bonne maîtrise de l’anglais indispensables. 

Les avantages que nous offrons :  

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, 1 jour de télétravail par semaine, 32 jours de congés à l’année, une cantine, une voiture de fonction, une pension complémentaire, une mutuelle gouvernementale, des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure. 

Process de recrutement : 

• Premiers échanges, avec Axel, équipe Talent Acquisition

• Entretien avec votre manager, Directeur de l'usine

• Entretien avec les interlocuteurs RH de l’usine & de la BU

• Echange avec le Directeur de la BU Home & LVT

• Dernier entretien avec le Vice-président Opérations EMEA

Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle ! 

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.