Керівник напрямку методології

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Ми шукаємо Керівник напрямку методології в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати методологічний напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Які задачі чекають на тебе:

Уніфікація обліку та підготовка до консолідації

• Проведення аудиту облікових політик, планів рахунків та довідників у всіх компаніях.
  
• Розробка та впровадження єдиної облікової політики та єдиної архітектури довідників для всіх компаній.
  
• Розробка правил зіставлення локальних планів рахунків для цілей управлінського обліку та консолідації. Налаштування методології звірки та елімінації внутрішньогрупових оборотів.

Реінжиніринг та синхронізація бізнес-процесів

• Опис «as is» процесів бухгалтерії та виявлення вузьких місць у взаємодії між фінансовими службами та суміжними підрозділами (продажі, закупівлі, логістика).
  
• Побудова цільової моделі («to be»). Розробка та впровадження єдиних регламентів, графіків документообігу та матриць відповідальності.
  
• Вибудова ефективної комунікації між бухгалтерією та бізнесом, перехід від парадигми «бухгалтерія заради бухгалтерії» до «бухгалтерія як внутрішній сервіс».

Автоматизація облікових та фінансових процесів

• Виступ у ролі внутрішнього замовника від фінансової служби для ІТ-департаменту або зовнішніх інтеграторів.
  
• Написання методологічних технічних завдань на доопрацювання/впровадження облікових (ERP) систем.
  
• Пошук рішень для автоматизації рутинних операцій (ЕДО, розпізнавання первинної документації, автоматизація звірок, інтеграція з клієнт-банками централізованого казначейства).
  
• Участь в автоматизації процесів бюджетування, казначейства та управлінської звітності.

Управління змінами та підготовка до Централізації бухгалтерії

• Проведення навчання та онбордингу команд бухгалтерії на місцях
  
• Формування бази (методологічної, системної, регламентної) для майбутнього переведення розрізнених бухгалтерій у формат єдиної Централізованої бухгалтерії.

Що важливо:

• Досвід у методології бухгалтерського та управлінського обліку, консолідації та уніфікації облікових політик.
• Досвід реінжинірингу та стандартизації фінансових і бізнес-процесів у групі компаній.
• Практичний досвід автоматизації облікових процесів та впровадження/доопрацювання ERP-систем.
• Навички розробки регламентів, методологічних ТЗ, облікових політик та побудови єдиної системи довідників.
• Досвід управління змінами, навчання команд та підготовки бухгалтерської функції до централізації.

— Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.

— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

— Медичне страхування у провідній страховій після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.