Chargé de Marketing & CRM– F/H – Stage

At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it.

FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day.

We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field.

Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME?

----------------------- ACTIVITES : VOS MISSIONS ----------------------

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

• Contribution à la construction du planning commercial pour la marque ZEturf ;
• Rédaction des communications destinées à nos clients (Newsletter, notifications etc.) en fonction du calendrier sportif / commercial / produit ;
• Mise en œuvre de la communication commerciale pour les clients inApp (bannières, popin, Webview…) zones d’auto-promo ZEturf (Web/Mobile) ;
• Animation quotidienne des applications en lien avec les évènements sportifs ;
• Participation à la mise en avant de l’offre et des produits ZEturf (cotes boostées, rapports, Combi Boosté, défis…) sur l’ensemble des leviers conformément au calendrier défini ;
• Contribution à la coordination des temps forts clients (produit / actu / promo) et assurer la communication auprès de la base clients ;
• Collecte des KPIs en provenance des pôles d’expertises pour alimenter les dashboards Performance ;
• Mise en place des synergies pour améliorer le business avec les offres d'Unibet (paris sportifs / Poker) 
• Contribution au développement de l’excellence opérationnelle : proposition et rédaction de nouveaux contenus, AB tests, …) ;
• Veille permanente des opérateurs concurrents et partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Pourquoi rejoindre l’équipe :

• Vous êtes passionné par le sport en général et les paris sportifs
• Jongler sur plusieurs marques, plusieurs marchés, sont autant d’opportunités de se stimuler professionnellement en proposant à nos audiences des contenus funs et engageants
• La connaissance des paris hippiques serait un plus

----------------------- COMPÉTENCES ET PROFIL REQUIS ----------------------

Ce poste est fait pour vous car…

• Vous êtes en formation marketing classique ou métiers du digital de type Bac+4-5 et recherchez un stage de 6 mois à compter de décembre 2026 ou janvier 2027
• Vous excellez sur les outils tels que Adobe Creative Suite et Microsoft Office
• Vous vous reconnaissez dans les compétences comportementales suivantes : créativité, curiosité, sens de l’humour, talent secret de futur écrivain

Compétences

• Vous êtes en formation marketing ou métiers du digital de type Bac+4-5 ;
• Vous avez une excellente connaissance du sport ET du pari sportif ;
• Vous avez une appétence forte pour le marketing et la communication : qualités rédactionnelles et édito ;
• Vous avez une maitrise du pack office, en particulier Excel ;
• Vous avez des connaissances sur les outils de gestion de campagne CRM (idéalement Batch & Salesforce) ;
• Vous avez des connaissances sur des outils comme Photoshop et idéalement HTML.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : Diversité et inclusion - FDJ UNITED

We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.