Procurement manager Cockpit Systems, Avionics Platforms & Connectivity (M/F)

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Achats Systèmes Cockpit, Plateformes Avioniques & Connectivité (F/H) pour rejoindre notre département PEA Equipment Systems A-F basé à Toulouse, en France.

Placé(e) au cœur de l'évolution des systèmes de cockpit et d'avionique d'aujourd'hui et de demain, vous piloterez leur transformation vers une connectivité et une autonomie accrues, permettant ainsi d'offrir de nouveaux services et de créer une valeur durable pour nos clients. Dans ce rôle stratégique, vous développerez des solutions commerciales de bout en bout qui optimiseront directement les coûts, les revenus et la contribution globale à l'EBIT d'Airbus. Pour y parvenir, vous collaborerez étroitement avec les fournisseurs afin d'accélérer les innovations à fort impact apportant une différenciation claire sur le marché. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous garantirez un alignement fluide entre les Programmes, la Supply Chain, l'Ingénierie et les Services Clients, apportant ainsi une vision globale à votre périmètre tout en développant un large réseau professionnel, tant en interne qu'en externe.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

Vos challenges :

• Organiser les activités d'achat liées à un ou plusieurs produits/packages/fournisseurs dans un contexte multi-programmes et négocier le cadre contractuel avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat pour Airbus ;

• Contribuer aux activités de sourcing, piloter les appels d'offres et mener les négociations de contrats ;

• Assurer le suivi des contrats tout au long de leur cycle de vie (phases d'innovation, de développement, de production de série et de support) en lien avec les fournisseurs et les partenaires internes de l'entreprise afin de garantir la pleine application des conditions contractuelles ;

• Gérer les relations avec les fournisseurs ;

• Participer aux MFT et R&T MFT (équipes pluridisciplinaires / multi-fonctionnelles) ;

• Soutenir la commodity (famille d'achats) en contribuant à la définition de sa stratégie et veiller à la bonne mise en œuvre du plan d'action associé ;

• Collaborer avec les représentants des Services Clients pour définir et déployer la stratégie d'aftermarket (après-vente) d'Airbus sur votre périmètre, permettant ainsi de proposer de nouveaux services et de créer de la valeur pour nos clients.

Votre carte d’embarquement : 

• Diplômé(e) de niveau Bac+5 (Master ou École d'Ingénieur) en gestion des affaires/commerce, achats ou ingénierie ;

• Expérience dans le domaine des achats ;

• Orienté(e) client et culture du résultat (delivery-minded) ;

• Intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et leur évolution ;

• Attitude proactive et force de proposition ;

• Bonnes compétences en communication (capacité de persuasion et d'influence, développement de réseau, aisance dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire) ;

• Capacité à cultiver l'esprit d'équipe ;

• Bon niveau d'anglais.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.