Consultant sanità pubblica e digitale

Overview

Siamo alla ricerca di professionisti da inserire nel nostro team Healthcare presso le sedi di Roma e Milano per realizzare progetti di trasformazione digitale e organizzativa in ambito di Sanità Pubblica. I progetti saranno focalizzati su sviluppo organizzativo, digitalizzazione ed efficientamento dei processi sanitari, progettazione di servizi digitali e governance. Le tematiche trattate includono processi clinico-sanitari (CUP, screening, logistica del farmaco, FSE, dossier sanitario, patient journey, ecc.), adempimenti amministrativi e contabili delle ASL e trasformazione digitale in ambito sanitario.

Responsibilities

Attività

 

• Sviluppare strategie che considerino gli impatti sanitari, economici, finanziari e organizzativi;
• Elaborare strategie digitali, migliorando l'esperienza dei professionisti sanitari  e dei pazienti;
• Mappatura, analisi e miglioramento dei processi in ambito sanitario;
• Definire strategie IT adeguate alla maturità digitale dei sistemi esistenti e redigere la roadmap per l'implementazione;
• Monitorare lo stato attuale e l'evoluzione dei servizi, della gestione operativa e dei sistemi.

Qualifications

Skills/Esperienze richieste

 

• Laurea magistrale in Economia Aziendale/Economia Sanitaria/Ingegneria gestionale o in ambito medico-sanitario conseguita con ottime votazioni;

• Dai 3 ai 6 anni di esperienza presso società di consulenza in ambito sanitario pubblico
• Competenza ed esperienza in ambito sanitario, in particolare riferimento ai seguenti ambiti:

• Analisi, sviluppo e miglioramento dei processi amministrativo-contabili e gestionali delle organizzazioni pubbliche e sanitarie;
• Digitalizzazione dei processi e innovazione tecnologica in sanità;
• Definizione di modelli e sistemi per supportare il governo e la programmazione in ambito sanitario;
• Analisi, monitoraggio e rappresentazione dei dati di spesa pubblica sanitaria;

• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Capacità di relazione e gestione delle attività all’interno di team complessi e articolati sul territorio italiano;
• Padronanza della lingua inglese

Sei il profilo ideale se possiedi le seguenti caratteristiche:

 

• Entusiasmo, creatività, disponibilità e flessibilità;
• Problem solving e capacità di gestire attività in contesti complessi;
• Capacità e autonomia nella pianificazione e gestione di stream progettuali, della relativa comunicazione e nella produzione di deliverable documentali;
• Completano il profilo spiccate capacità analitiche, doti relazionali, attitudine al lavoro di squadra e disponibilità a spostamenti e trasferte in Italia e all’estero.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura, corredata di lettera di motivazionale. I CV dovranno indicare i voti di laurea (sia triennale sia magistrale). Verranno contattate solo le persone rispondenti ai requisiti suindicati.

 

Per questa posizione, è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 44.000 e 55.000 €. La retribuzione di partenza all'interno di questo range sarà determinata dal livello di esperienza, dalle competenze chiave e dal livello di responsabilità portati nel ruolo.

 

Il nostro pacchetto di benefit comprende:

• Auto aziendale
• Bonus basato sulle performance
• Piano di welfare aziendale disponibile per tutti i dipendenti
• Copertura per l'assistenza a lungo termine (Long-Term Care - LTC)
• Assicurazione infortuni attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7
• Revisioni annuali della retribuzione basate su obiettivi condivisi
• Programmi di supporto mirati per specifiche fasi della vita:
• Copertura per il social freezing per i dipendenti dai 25 ai 35 anni
• Supporto alla genitorialità per le famiglie con bambini dai 6 ai 18 mesi

In ADL incoraggiamo collaborazione, diversità di pensiero e capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva. 

 

Tutte le candidature saranno accolte favorevolmente e saranno valutate in base alle competenze, indipendentemente da colore della pelle, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

 

In relazione alla propria politica di Diversità Equità e Inclusione e Responsabilità Sociale, ADL non richiede che le candidature siano corredate da fotografia.