Gestor de formación y capacitación

Requisitos:Bachillerato en administración o carreras afines. Contar con al menos 2 años de experiencia en áreas de capacitación y desarrollo. Contar con experiencia en eventos presenciales y virtuales. Manejo de excel intermedio. Funciones: Construir y mantener actualizado el calendario operativo de cursos, certificaciones, webinars, mentorías y espacios de comunidad.Preparar planes de trabajo, listas de verificación, cronogramas, responsables y requerimientos para cada actividad.Confirmar instructores, speakers, participantes, plataformas, espacios, materiales y demás recursos necesarios.Administrar inscripciones, bases de participantes, comunicaciones, recordatorios, asistencia, evaluaciones y certificados.Configurar y mantener en el Sistema de Gestión de Aprendizaje los cursos, contenidos, usuarios, calendarios, evaluaciones y evidencias de finalización.Atender consultas operativas de empresas, participantes e instructores con oportunidad y calidad de servicio.Mantener expedientes, respaldos, autorizaciones y registros completos de cada actividad.Dinamizar los foros, grupos sectoriales, círculos de aprendizaje y demás espacios definidos por la Dirección.Registrar y actualizar indicadores de convocatoria, asistencia, finalización, satisfacción, participación y aprovechamiento.Apoyar la preparación de cotizaciones, cronogramas, capacidades, costos y requerimientos operativos de las propuestas de formación