- Location
- Mexico- Torreon, Coahuila
- Department
- Engineer
- Source
- Greenhouse
Description
Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
Hoy, requerimos personas con experiencia como INGENIERO DE CONFIABILIDAD:
BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN:
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Identificar fallas y problemas en equipos industriales mediante metodologías de confiabilidad (RCM, PMO, 5 Porqués, Ishikawa, Pareto, Power BI).
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Analizar métricos claves (MTTR, MTBF, disponibilidad de equipos) para evaluar desempeño de equipos.
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Liderar e implementar herramientas predictivas (análisis de vibración, ultrasonido, termografía, alineación de precisión).
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Desarrollar e implementar proyectos de mejora y ahorro en sitio.
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Optimizar planes de mantenimiento preventivo y estrategias de confiabilidad.
REQUISITOS:
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Ingenieros Mecánico Administrador, Mecatrónico, Electrónico
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Experiencia de al menos 3 años com ingeniero de confiabilidad
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Radicar en Zona: Torreón – Coahuila
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Competencias: Liderazgo, Capacidad de Planificación y Organización, Compromiso, Sentido de Urgencia
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Inglés conversacionales avanzado
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Disponibilidad de horario y Turnos rotativos
Brindamos beneficios superiores:
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Vales de despensa,
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Bonos de permanencia,
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Bono anual, bono trimestral, programa de referidos, transporte, crecimiento profesional, entre otros.
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Excelente ambiente de trabajo.
¡Te estamos esperando!
ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.
