Supervisor/a de Producción

Supervisor/a de Producción

Formá parte de un equipo que prioriza la seguridad y promueve un entorno inclusivo.

Sumate a un equipo que se cuida y se escucha.

Viví nuestros valores: Cuidado, Coraje y Curiosidad.

Ubicación: Salar del Hombre Muerto, Catamarca. Roster 7x7

Tiempo estimado de contratación: 1 año.

Información sobre el rol

Este rol tiene como objetivo administrar los recursos disponibles del sector para alcanzar las metas de Seguridad, Calidad, programa de producción y eficiencia en las plantas de Carbonato de Litio.  

Al formar parte del equipo de, tus principales responsabilidades serán:

·       Monitoreo de variables física/químicas, ajustes operativos, análisis y resolución de problemas en tiempo real, etc. 

·       Realizar en tiempo y forma las tareas administrativas diarias y mensuales relacionadas a los movimientos en SAP, generación de reportes, carga de MxMAX, etc. 

·       Cumplimiento de Plan de Producción de LiCa y administración de todos los recursos tanto humanos como técnicos para lograr dicho cumplimiento como así también mantener actualizados y justificados los indicadores del sector.  

·       Colaborar con el ingeniero de producción en la presentación de informes de mejoras, MOCS y seguimiento de proyectos e implementación de mejoras. Resolución de problemas de calidad y seguridad en el día a día en conjunto con el gerente de producción y el super intendente de producción. 

·       Participar activamente de las reuniones de coordinación interdisciplinarias con seguridad, mantenimiento, confiabilidad, etc.  

·       Cumplimiento de los tableros de liderazgo y de capacitaciones u obligaciones del puesto como así también los de su equipo.

Información sobre vos.

Para este rol, es importante que cuentes con:

• Un compromiso con tu seguridad y la de tu equipo.
• Título de Ingeniero/a Químico, Industrial.
• Al menos 2 años de experiencia en plantas de proceso continuo, con experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de trabajo. Se valorarán habilidades para la gestión de personas, la comunicación efectiva y la toma de decisiones.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad de turnos rotativos en la puna.
• Conocimientos de herramientas informáticas y sistemas de gestión: manejo de SAP, Paquete Office, MS Project, Power BI, historiadores de variables de proceso y sistemas de gestión integrados basados en normas ISO, IATF y OHSAS.

Qué ofrecemos

• Un entorno de trabajo donde la seguridad es una prioridad en todo lo que hacemos. 
• Un paquete de remuneraciones competitivo con incentivos anuales. 
• Programas de salud de primer nivel, pensados para la familia. 
• Un Programa de Asistencia al Empleado/a para acompañarte cuando lo necesites. 
• Apoyo continuo para tu bienestar personal y profesional. 
• Licencias para todas las etapas de la vida (vacaciones, licencias parentales y médicas).

About Rio Tinto
 

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
 

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.