Senior Business Development Manager – Safety & Security (m/w/d)

Strategie gestalten. Wachstum vorantreiben. Verantwortung übernehmen.

Du möchtest neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln und selbst in die Umsetzung bringen? Bei der HÖRMANN Gruppe gestaltest du gemeinsam mit unserer Geschäftsführung den Ausbau des Safety-&-Security-Geschäfts – mit der Perspektive, später eine leitende Funktion zu übernehmen.

Als familiengeführte Industriegruppe vereinen wir rund 2.900 Mitarbeitende in den Bereichen Automotive, Communication, Intralogistics und Engineering. Für unser Safety-&-Security-Geschäft verbinden wir vorhandene Technologien und Kompetenzen zu Lösungen, die Menschen und Infrastrukturen schützen.

Deine Aufgaben

• Strategie weiterentwickeln: Du schärfst gemeinsam mit der Geschäftsführung und externen Experten die Ausrichtung und leitest aus bestehenden Analysen konkrete Maßnahmen ab.
• Lösungen gestalten: Du verbindest Hardware, Software und Services zu marktfähigen Angeboten und bewertest, wo eigene Kompetenzen oder externe Partner gefragt sind.
• Wachstum erschließen: Du identifizierst attraktive Märkte, Kunden und Geschäftsmodelle sowie passende Kooperationen und potenzielle Zukäufe.
• Geschäft aufbauen: Du gewinnst Pilotkunden, entwickelst Angebote im Markt weiter und bringst Produktmanagement, Technik und Vertrieb zusammen.
• Verantwortung ausbauen: Du entwickelst mit wachsendem Geschäft Strukturen und ein Team und übernimmst perspektivisch die Bereichsleitung mit Ergebnis- und Personalverantwortung.

Das bringst du mit

• Strategie- und Umsetzungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung, im Corporate Development oder im strategischen Business Development, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Technologisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in der Sicherheitstechnik oder verwandten Bereichen wie IoT, Sensorik, Automatisierung und Warnsystemen.
• Erfahrung im Lösungsgeschäft: Du kannst Produkte und Technologien zu kundennahen Lösungen und tragfähigen Geschäftsmodellen weiterentwickeln.
• Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen, setzt Prioritäten und packst selbst mit an. Erste Erfahrungen mit Kooperationen, M&A oder Unternehmensintegration sind ein Plus.
• Überzeugende Kommunikation: Du gewinnst Geschäftsführung, Kunden und Partner für deine Ideen und begeisterst Menschen für gemeinsame Ziele.

Das erwartet dich

• Gestaltungsspielraum mit Wirkung – Du entwickelst das Geschäft in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Eine Perspektive für deine Entwicklung – Mit dem Geschäft kann auch deine Verantwortung wachsen, perspektivisch bis hin zu einer leitenden Funktion.
• Eine starke Ausgangsbasis – Du baust auf vorhandenen Technologien, Kundenbeziehungen und erfahrenen Teams auf.
• Ein relevantes Zukunftsfeld – Du entwickelst Lösungen, die Menschen und Infrastrukturen schützen.
• Ein familiengeführtes Umfeld – Kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen.

Du möchtest Chancen erkennen, Geschäft entwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.