- Location
- 4302 - Arriendo De Palas Dsal, Chile
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
About EPSA:
We are a global family-owned business with over 60 years in the mining, civil and earth moving industry operating in several countries throughout the world.
We are seeking a talented and motivated individual to join our team.
Posición: Práctica profesional "Ingeniería comercial"
Buscamos estudiante de Ingeniería Comercial para realizar su práctica profesional en el área de recursos humanos, en una empresa del rubro de la minería. Su principal objetivo será apoyar la gestión administrativa, el control de procesos y el análisis de información, contribuyendo a la eficiencia operacional y al cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Funciones principales del cargo:
- Colaborar en la elaboración y actualización de indicadores de gestión (KPI), reportes administrativos y análisis de resultados.
- Mantener actualizada la documentación administrativa, contratos y registros asociados a los servicios y operaciones.
- Identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo acciones que permitan optimizar los procesos administrativos.
- Elaborar y actualizar bases de datos, informes y presentaciones, utilizando herramientas como Excel y Power BI.
Requisitos:
- Estudiante de Ingeniería Comercial.
- Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
- Deseable conocimiento de Power BI.
- Interés por desarrollarse en el rubro de servicios a la minería.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos bajo jornada excepcional 1x1.
- Licencia de conducir clase B.
- Salud compatible con trabajos en altura.
Ofrecemos:
- Oportunidad de adquirir experiencia en la industria minera.
- Aprendizaje y desarrollo profesional en el área administrativa.
- Experiencia práctica en operaciones y gestión de contratos mineros.
- Integración a un equipo de trabajo multidisciplinario.
- Desarrollo de habilidades y competencias profesionales.
We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, national origin, race, color, disability, religious beliefs, or sexual orientation.