Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Recruiting Prozesse für unseren Standort in Kalkar: 
  • Verfassen und Abstimmen von Stellenausschreibungen
  • Koordination von Gesprächen
  • Bewerbungsmanagement
  • Vertretung unseres Recruitings in Neuss
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Stellenbeschreibungen und anderen personalrelevanten Dokumenten gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich
• Sie unterstützen bei der Urlaubsplanung in unserem Betrieb in Kalkar
• In enger Abstimmung mit dem Team in Neuss übernehmen Sie Personalthemen für den Standort in Kalkar, wie z.B. das Onboarding oder HR-Statistiken

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit personalrelevantem Schwerpunkt
• Erfahrung: Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln
• Kenntnisse: Sie kennen das deutsche Arbeitsrecht und sind vertraut mit dessen Umgang
• Reisebereitschaft: Gelegentliche Präsenztage am Standort in Neuss stellen für Sie eine spannende Abwechslung dar
• Soft Skills: Sie sind eine kommunikationsstarke Person und arbeiten gerne an neuen Themen. Herausforderungen nehmen Sie gerne an und finden kreative Lösungen

Warum wir?

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb 
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.

Kontakt

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Jennifer Rocker
[email protected]
Tel. 02137/784-372