Verantwortlichkeiten

• Empfang, Betreuung und Bewirtung von Kunden, Lieferanten und Besuchern

• Vor- und Nachbereitung von Konferenzräumen sowie Betreuung von „Sonderflächen“ im Gebäude

• Annahme und Bearbeitung von Anfragen via Telefon- und E-Mail

• Allgemeine Routineaufgaben wie etwa die Organisation von Büromaterial, Besucherparkplätze, Poolfahrzeuge sowie unseres hauseigenen Fitness-Raums

• Gelegentliche, kreative Mitarbeit in internen Projekten z.B. Events, Standortmarketing

• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet zu besetzen.

Profil

• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung am Empfang in einem Unternehmen, alternativ in kaufmännischer Tätigkeit, oder aus der Gastronomie, dem Hotelgewerbe oder der Veranstaltungsbranche mit.

• Sie sind verlässlich, behalten stets den Überblick und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen dienstleistungsorientiert mit Organisationsgeschick.

• Sie haben Affinität und Spaß im Umgang mit gängiger Bürosoftware

• Ihre Kommunikation ist offen, freundlich und souverän

• Sie sprechen verhandlungssicher deutsch, weitere Fremdsprachen, insb. Englisch sind von Vorteil.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Dirk Zschörner

 

GOLDBECK West GmbH

 

Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (2173) 94458201

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.