Bauleiter (m/w/d) für eigene Immobilienprojekte | Sanierung | Neubau

Bauen mit Verantwortung. Entscheiden statt verwalten.

Wir sind ein familiengeführtes Immobilienunternehmen im Raum Schweinfurt und entwickeln, sanieren und errichten Wohn- und Gewerbeimmobilien für den eigenen langfristigen Bestand. Seit über 20 Jahren investieren wir nachhaltig in Immobilien und setzen Projekte vom einzelnen Mehrfamilienhaus bis hin zu größeren Neubau- und Entwicklungsmaßnahmen um.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d), der Projekte eigenverantwortlich begleitet und gemeinsam mit der Geschäftsführung die Zukunft unseres Immobilienbestandes gestaltet.

Die Stelle ist bei der WSW Real Estate GmbH zu besetzen. Als Teil der Unternehmensgruppe (P.A.C. Group) wird das Bewerbungsverfahren zentral über die Website der P.A.C. GmbH abgewickelt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten
• Koordination und Kontrolle von Generalunternehmern sowie Einzelgewerken
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
• Abstimmung mit Architekten (m/w/d), Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Vorbereitung und Begleitung von Vergaben
• Baustellenbegehungen und Bauabnahmen
• Dokumentation und Reporting der laufenden Projekte
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei technischen und wirtschaftlichen Entscheidungen
• Professionelle Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Bauleitung von Wohn- oder Gewerbeprojekten
• Kenntnisse im Bereich Neubau und/oder Bestandssanierung
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
• Spannende Projekte von der Sanierung bis zum Neubau
• Direkte Entscheidungswege ohne Konzernstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Diensthandy und Notebook
• Moderne Arbeitsweise
• Leistungsgerechte Vergütung

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

Bei Fragen steht dir Michael jederzeit zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Nachricht.