Chargé d'études financières Hypers/Super (F/H) en stage

A propos de l'offre :

Chargé d'études financières Hypers/Super (F/H) en stage

Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser le pilotage financier de nos magasins ? En tant que Chargé d'études financières Hypers/Super (F/H) en stage, vous êtes un véritable soutien dans l'analyse de la performance économique du réseau.

Vos missions :

• Suivi et analyse de performance : Analyser les indicateurs de gestion des Hypermarchés et Supermarchés pour identifier les leviers de rentabilité.
• Modélisation et reporting : Concevoir des tableaux de bord dynamiques et réaliser les synthèses financières destinées aux pré-Comités et Comités.
• Études ad hoc et accompagnement : Mener des analyses économiques sur mesure pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles des directions Métiers.
• Optimisation des outils : Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle de gestion et des modèles de prévision financière.

Votre profil :

• Formation : Bac +4/5 en école de commerce ou université avec spécialisation finance ou contrôle de gestion.

• Savoir-faire : Analyse financière, modélisation de données et maîtrise des mécanismes comptables.

• Outils maîtrisés : Excel (fonctions avancées) et PowerPoint.

• Savoir-être : Esprit critique, rigueur et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons :

• Type de contrat : Stage

• Localisation : Poste basé au siège du Groupe Carrefour à Massy (91)

• Date de prise de poste : À partir du 11/01/2027

 

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.