Technology Advisor - Business Applications & Data (all genders)

Deine Aufgaben

• Du berätst Kunden bei der Gestaltung moderner Daten- und Applikationslandschaften und entwickelst nachhaltige Lösungen an der Schnittstelle von Business und Technologie
• Du etablierst Data Governance Strukturen und unterstützt Unternehmen dabei, Daten verantwortungsvoll, effizient und compliant zu nutzen
• Du begleitest Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen und identifizierst Potenziale neuer Technologien, einschliesslich KI-basierter Lösungen, zur Optimierung von Prozessen und Services
• Du analysierst bestehende Applikationslandschaften und entwickelst Konzepte zur Verbesserung von Performance, Stabilität, Benutzerfreundlichkeit und Business-Fit
• Du steuerst eigene Teilprojekte und begleitest Vorhaben von der Analyse über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Einführung
• Du bringst neue Impulse aus Markttrends und technologischen Entwicklungen ein und gestaltest unsere Kompetenzen in den Bereichen Data, Applications und Business Technology aktiv mit

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, IT-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, IT, Business Technology oder einem technologiegetriebenen Transformationsumfeld
• Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Bereiche Data Governance, Datenschutz, Application Management, Plattformen oder IT-Transformation mit
• Du hast bereits Erfahrungen mit modernen Technologien und KI-gestützten Lösungen gesammelt und verstehst deren Potenzial für Unternehmen und Geschäftsprozesse
• Du analysierst komplexe Fragestellungen strukturiert, entwickelst pragmatische Lösungen und überzeugst durch ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und Englisch, verstehst Schweizerdeutsch und bringst Reisebereitschaft für Projekteinsätze innerhalb der Schweiz mit

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
• Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
• Mobilität nach Mass: Mit unserem festen monatlichen Mobilitätsbudget bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel (verfügbar für Positionen bis einschliesslich Senior Consultant). Du bist häufig auf Reisen? Wir übernehmen die Kosten für Dein Halbtaxabonnement: Damit erhältst Du bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.  
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmässigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
• Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. On top kannst Du im Rahmen unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in werden.

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