Responsable Commerce & contrats

Job Description:

Pour les programmes A400M et Coques de AACO:

Mission :

Au sein de la direction des programmes, piloter la négociation des contrats et de la documentation contractuelle associée.

Soutenir l’exécution des contrat et négocier les impacts sur le prix de vente liés au différents changement exigés par le client (modifications produit, change men de périmètre, cycle d’élaboration de projet/produit…)

Principales Activités:

En collaboration avec la direction de programme, élaborer les offres commerciales et contrats

Elaborer le business plan e l’affaire et/ou de la modification avec le support de la direction financière

Piloter les négociations du contrat commercial avec le client

Soutenir l’exécution du contrat en garantissant le respect des obligations de l’accord/du contrat de vente, y compris la gestion des principaux jalons/paiements associés

Effectuer la gestion des réclamations (claims) et renonciations (pénalités).

Avec le support du chef de programme, contrôler les obligations du client et les modifications associées pendant toute la durée du contrat ; le cas échéant négocier les +/- values liées au modifications

Profil :

Bac + 5 ou équivalent

Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale et/ou programme

Anglais courant

Qualités requises => rigueur, pugnacité et très bon relationnel

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic Composites

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.