- Location
- CALLE UNO 104 PARQUE INDUSTRIAL SANTA MARIA,25903,RAMOS,MX, Mexico
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
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What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Objetivo del Puesto
Soporte y solución de problemas en la cadena de suministro relacionados a calidad y/o entregas. Además de brindar soporte en las actividades necesarias para implementación de proyectos de ahorros, cambios de ingeniería y/o ajustes en los requerimientos del cliente (interno – externo).
Perfil del puesto
Escolaridad
Título y Cédula de licenciatura en Ingeniería de preferencia ò carrera afín al puesto.
Experiencia Requerida
2 años de experiencia en Compras en la Industria Automotriz.
Deseable experiencia en Compras de Materiales Directos, Logística, Cambios de Ingeniería, Manejo de Proveedores o, Calidad de Proveedores.
Conocimientos Específicos
• Conocimientos en Procesos de Manufactura.
• Conocimiento de Estructuras de costo (Producto y Herramental)
• Conocimiento en contratos legales.
• Familiarizado en negociaciones comerciales con proveedores nacionales y extranjeros.
• Familiarizado en negociaciones de INCOTERMS
• Experiencia en cálculos de fluctuaciones de material.
• Experiencia en planeación de proyectos (APQP).
• Bilingüe: Ingles (Habilidades Escritas y Orales).
Habilidades Administrativas.
• Alta Capacidad de Análisis para resolver problemas complejos.
• Toma de decisiones basado en evidencia objetiva.
• Dominio en trabajo bajo presión.
• Habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios.
Conocimientos generales de IATF16949 , VDA.
• Preferencia con Conocimientos de Calidad e Ingeniería, preferentemente en APQP, PPAP, AMEF, Control Plan, SPC, GD&T y MSA.
• Domino del paquete Office.
• Preferentemente conocimientos SAP
• Disponibilidad para viajar y reubicarse en otra localidad
• Autodirigido
• Mayor de 25 años
• Sexo indistinto
• Dominio de requerimientos específicos del cliente (según el proyecto que aplique).
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
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