Hiring.Camp

Prevention Analyst

Teamsystem

·

3 weeks ago

Salary
€31 – €36
Location
PESARO, Italy
Closing date
2 weeks ago
Source
Workday

Description

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale.

Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.

In ENTERPRISE siamo il partner ideale per le aziende che ambiscono alla trasformazione digitale. Comprendiamo le sfide di un mercato in continua evoluzione e per questo abbiamo progettato soluzioni su misura per realtà ambiziose, orientate alla crescita e desiderose di mantenere il pieno controllo delle proprie performance.

Offriamo un supporto completo per ottimizzare le aree chiave di ogni attività, dall'amministrazione e gestione del personale, alle vendite e acquisti, dalla gestione dei progetti alla produzione e logistica.

Unisciti al nostro team come Customer Success - Prevention con un focus specifico sulla gestione end-to-end dei clienti a rischio churn o in difficoltà nel rapporto con TeamSystem. Il tuo obiettivo, in collaborazione con il team dedicato, sarà quello di ricostruire la relazione con il cliente, risolvere le criticità emerse e generare una nuova percezione di valore, attivando azioni consulenziali e coordinate con gli altri reparti aziendali.

In particolare, ti occuperai di:

  • Gestire clienti in stato di criticità o a rischio abbandono, prendendone in carico il dossier in autonomia;
  • Analizzare la storia del cliente e individuare i punti di rottura nella relazione;
  • Attivare i reparti interni (supporto tecnico, amministrazione, commerciale) per risolvere tempestivamente le problematiche;
  • Reimpostare la relazione tramite un approccio consulenziale, empatico e orientato al generare valore;
  • Monitorare e aggiornare la pipeline e il forecast in autonomia, allineandoti alle priorità aziendali;
  • Mappare le principali criticità rilevate per contribuire al miglioramento continuo dei processi interni.

Il profilo che cerchiamo ha:

  • Breve esperienza pregressa in ruoli di customer care, assistenza o gestione cliente;
  • Familiarità con strumenti di CRM e ticketing;
  • Attitudine commerciale e orientamento al problem solving;
  • Ottime doti comunicative, relazionali ed empatiche;
  • Autonomia nella gestione del tempo e dei task assegnati.

Ti rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.  

  • IMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari.  

  • INNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative.  

  • INCLUSIONE – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno.  

Hai le competenze e l’attitudine richieste? Candidati ora in modo semplice e veloce monitora la tua application sul nostro portale!  

 Cosa ti offriamo: ​ 

Crediamo che il rapporto con le nostre persone si fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nasce naturalmente il nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working. ​ 

 ​ 

  • Retribuzione totale: € 31.000 - €36.000 Comprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time. ​ 

  • Wellbeing  Digital Wallet: a partire da € 350 annui Budget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche, supporto alla genitorialità, sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver, etc… ​ 

  • Flessibilità: lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia ​ 

  • Crescita: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione ​ 

  • Ambiente: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze ​ 

  • Impatto: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale 

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