Ingeniero de Calidad de Proveedores Sr

Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Ingeniero de Calidad de Proveedores Sr.

## What you’ll do:

La división Bussmann de Eaton está actualmente buscando un Ingeniero SR. SQE para unirse a nuestro equipo.

El ingeniero de calidad es responsable de la implementación, el control y la coordinación de las actividades relacionadas con facilitar el control de las características clave del producto; el proceso y el material incluyen los requisitos específicos del cliente.

En este rol, usted:

• Evaluar, seleccionar y desarrollar proveedores conforme a los requisitos de calidad y normativas aplicables.
• Realizar auditorías a proveedores (procesos, sistemas de calidad, certificaciones).
• Implementar planes de acción para la mejora continua y reducción de riesgos en la cadena de suministro.
• Analizar problemas de calidad en materiales y componentes, liderando actividades de contención y solución.
• Coordinar la aprobación de piezas nuevas (PPAP) y asegurar cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Monitorear indicadores clave (PPM, entregas a tiempo, desempeño de calidad).
• Colaborar con áreas internas (compras, ingeniería, producción) para asegurar la integración de proveedores en nuevos proyectos (APQP).
• Capacitar a proveedores en herramientas de calidad (APQP, FMEA, SPC, 8D, etc.).
• Gestionar documentación y reportes relacionados con auditorías y desempeño de proveedores.
• Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa.

Hacer que lo importante funcione en Eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro.

Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes.

Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por ley.

## Qualifications:

Competencias requeridas:

• Grado académico profesional como ingeniero industrial o ingeniería o afín.
• Mínimo 2 años de experiencia como calidad de proveedores o desarrollo de proveedores.
• Conocimiento y experiencia en Core Tools: APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC.
• Experiencia en normas ISO9001, IATF 16949.
• Auditorías de proceso y sistema en sitio de proveedor.

Competencias preferidas:

• Certificación como auditor interno.
• Manejo SAP.
• Conocimiento de Minitab.

## Skills:

Competencias de la posición:

Comunicación efectiva, enfoque al cliente Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y flexibilidad, Responsabilidad (ELM), Toma de decisiones, Ética (ELM), Pasión (ELM) y manejo de personal.

Competencias básicas:

• Ingles avanzado.
• Manejo de MS Office
• Manejo de Software estadísticos

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.