Junior operator

Metalon NV

Metalon is een kwalitatieve logistieke dienstverlener die zich met een jarenlange ervaring en uitgesproken flexibiliteit onderscheid van anderen.
Om deze kwaliteit te blijven realiseren zoeken wij een junior operator. Neem alvast een kijkje naar onze bedrijfsfilm op de homepage.

Jouw rol

Als junior operator sta je in voor de bediening van de volautomatische afvulinstallaties in bigbags of octabins. Dit zowel vanaf het opstarten van de processen, tot het uitvoeren van kwaliteitscontrole en het wegzetten van de goederen. Je werkt on site bij onze klant die een industrieel productiebedrijf is in Zwijndrecht in een 2 ploegensysteem of dagploeg. Je hebt hierbij steeds oog voor de kwaliteit en volgt nauwkeurig de veiligheidsprocedures.

Jouw profiel

• Je bedient, stelt in en regelt af van de computergestuurde afvulmachines.

• Je voert een nauwkeurige kwaliteitscontrole uit op de producten van verpakking tot etikettering.

• Producten aan- en afvoeren met de heftruck.

• Je voert voorbereidende handelingen uit voor het afvullen of de afhandeling van het product.

• Je draagt actief bij aan de veiligheid en netheid op de site.

• Je kan kiezen uit werken in ploegen (vroeg en laat) of dagploeg.

Ons aanbod

• Een marktconforme verloning die meegroeit met jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Extra legale voordelen zoals shiftvergoeding, maaltijdcheques, uitgebreid verlofpakket, Benefits at Work en hospitalisatieverzekering.

• Een uitgebreid opleidingsaanbod waar je de mogelijkheid hebt je heftruckattest én VCA-attest te behalen.

• Een extra bonus bij het behalen van de vooropgestelde punten van onze klant.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het gemeenschappelijk vervoer met verschillende opstapplaatsen in het Waasland.

• Een vaste tewerkstelling bij een warme werkgever met een hart voor zijn mensen en enthousiaste collega’s met een hart voor hun job.

Maak jij binnenkort deel uit van onze familie als nieuwe junior operator? Stuur snel je cv naar [email protected] of vul het formulier hieronder in!

Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden blijft + een opleidingsvergoeding. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO.