- Location
- Münster, Nordrhein-Westfalen
Description
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Am Emmy-Herzog-Platz in Münster zum 01.11.2026 einen
Koch (m/w/d) als Krankheitsvertretung
mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird befristet bis 31.03.2027 geschlossen mit Option auf eventuelle Verlängerung.
Über unsere Einrichtung
Unser Fröbel-Kindergarten Am Emmy-Herzog-Platz in bietet Platz für bis zu 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren und deren Familien. Das Profil der Einrichtung ist maßgeblich vom Einrichtungsschwerpunkt „Gesundheitsförderung“ (Kneipp, Bewegung und Gesundheit) geprägt. Fröhlich mischen, matschen, bewegen und experimentieren können die Kinder sowie das Team in unserem Wassererlebnisbereich. Unsere Kräuterbeete und der Barfußpfad auf unserem Außengelände sensibilisieren die Kinder für unsere Natur und eine gesunde Ernährung. Unsere vielfältigen Angebote sollen das Körperbewusstsein der Kinder sowie das Bewusstsein für eine gesunde Lebensweise stärken.
Zudem sind Inklusion und Diversität ebenfalls wichtige Themen unserer pädagogischen Arbeit. Wir haben Freude daran, Kindern in ihren individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen sensibel und respektvoll zu begleiten und zu fördern.
- Planung und Zubereitung ausgewogener und abwechslungsreicher Mahlzeiten für Kinder unter Berücksichtigung aktueller Ernährungsstandards
- Gestaltung von Speiseplänen sowie Planung des Einkaufs und eines nachhaltigen Wareneinsatzes Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Küche
- Zusammenarbeit mit dem Kita-Team, Familien und Kindern zur Förderung einer gesunden Esskultur
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Verpflegungskonzepts der Einrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude daran, Kinder täglich mit ausgewogenen und abwechslungsreichen Mahlzeiten zu versorgen und sie für gesunde Ernährung zu begeistern
- Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche ist von Vorteil sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für fachliche Weiterentwicklung
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Planbare Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – in der Regel ohne Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad – bei Teilzeit anteilig.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Interesse geweckt?
Bewerbungen können bequem über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an [email protected] eingereicht werden.
Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH | Bereich Nordwest
z. H. Joonas Wulf
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Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.