- Salary
- €1k – €1k
- Location
- MASSY, 91, FR
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
A propos de l'offre :
Assistant Merchandising (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez à cœur d'optimiser l'expérience client en magasin ? En tant qu'Assistant Merchandising (F/H) en stage, vous déclinez les plans d'implantation pour garantir la lisibilité et l'attractivité des rayons.
Vos missions :
Satisfaction client : Déclinaison, vérification et diffusion des plans merchandising selon les règles du secteur et les attentes clients.
Efficacité organisationnelle : Respect des calendriers, remontée des anomalies au Responsable planogramme et tests en magasin pilote.
Performance économique : Optimisation du rendement linéaire en adéquation avec les volumes de vente et la contenance des produits.
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 en commerce, marketing ou gestion.
Savoir-faire : Analyse des ventes, vision du parcours client et maîtrise des règles d'implantation.
Outils maîtrisés : Logiciels de planogramme et outils bureautiques.
Savoir-être : Rigueur, méthode, organisation et bon relationnel.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études.
Avantages : remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Type de contrat : Stage
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.