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Physiotherapeut/in 80-100%

Physioteam Horgench

·

Jun 10, 2025

Location
Schweiz
Workplace
Onsite
Department
Physiotherapie
Source
JOIN

Description

Physiotherapeut/in (80-100%)

Moderne Praxis | Aktive Therapie | Starkes Team | Horgen

**Du möchtest in einer Praxis arbeiten, in der Therapie wirklich Zeit und Qualität hat?**

Du arbeitest gerne aktiv mit Patientinnen und Patienten und möchtest dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln?

Dann könnte unser Team genau das Richtige für dich sein.

Seit 2020 sind wir mit unserer Praxis in Horgen tätig und arbeiten seit 2022 in unseren **modernen Räumlichkeiten an der Promenade**. Als sportbegeisterte Therapeutinnen und Therapeuten verbinden wir **medizinisches Fachwissen mit eigener Bewegungserfahrung**.

Unser Ansatz ist klar:

Wir setzen auf **aktive Therapie, nachhaltige Lösungen und langfristige Gesundheit** unserer Patientinnen und Patienten.

Unser Team besteht aus **6 Physiotherapeut:innen und 2 administrativen Mitarbeiterinnen**.

Unsere Fachbereiche

Wir sind besonders spezialisiert in:

  • Sportphysiotherapie
  • Dry Needling
  • Lymphologie
  • Kiefertherapie
  • Manuelle Therapie
  • Taping

## Aufgaben

  • Selbstorganisation (z.B. Pendenzen und Planung
  • Dokumentation/Berichte schreiben
  • Personalreglement verstehen und up-to-Date bleiben betreffend Änderungen
  • Gepflegtes Erscheinen nach Standard der Physio Team Horgen GmbH
  • Teamarbeit/Kommunikation pflegen
  • Aufräumen der Trainingsfläche und Behandlungszimmer nach Benutzung
  • Arbeitsprogramm verstehen und pflegen
  • Feedback-Kultur pflegenInstandhaltung der Infrastruktur (Räume, Mobiliar etc.)Up-to-Date bleiben auf dem neusten wissenschaftlichen Stand der Physiotherapie
  • Dokumentation des Behandlungsverlaufes nach Standard der Physio Team Horgen GmbH
  • Verstehen des Leitfadens und Qualität Standards der Physio Team Horgen GmbH

## Qualifikation

  • Abschluss als **Physiotherapeut/in (Bachelor oder vergleichbar)**
  • **SRK-Anerkennung/Teilentscheidung**
  • Freude an **aktiver Therapie**
  • Interesse an **Weiterbildung und fachlicher Entwicklung**
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute **Deutschkenntnisse**, Englisch von Vorteil

## Benefits

Bei uns steht nicht nur die Therapie im Mittelpunkt, sondern auch **das Team**.

✨ **30 Minuten Behandlungszeit pro Patient**

✨ **Moderne Praxisräume** an attraktiver Lage in Horgen

✨ **5 Wochen Ferien**

✨ **1 Woche bezahlter Weiterbildungsurlaub pro Jahr**

✨ **Weiterbildungsbudget bis zu CHF 1000 jährlich**

✨ **Fixlohn zwischen CHF 6000 – 7500** (je nach Pensum und Qualifikation)

✨ **Gratifikation und Sommerbonus**

✨ **Monatliche Teamsitzungen und fachlicher Austausch**

✨ **Teamessen alle zwei Monate**

✨ **Zwei Teamausflüge pro Jahr**

Entwicklung und Teamkultur

Die **Bedürfnisse unseres Teams haben für uns einen hohen Stellenwert**.

Deshalb schaffen wir bewusst Raum für Entwicklung und Austausch:

  • **Interne Gruppenprojekte**, bei denen wir uns gemeinsam mit fachlichen Themen auseinandersetzen
  • **Regelmässige Qualitäts- und Standortgespräche**, um Ziele, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen
  • **Offene, direkte und praxisnahe Kommunikation** im Team

Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person **fachlich entfalten und langfristig wohlfühlen kann**.

**Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.**

Benefits

Bei uns steht nicht nur die Therapie im Mittelpunkt, sondern auch **das Team**. ✨ **30 Minuten Behandlungszeit pro Patient** ✨ **Moderne Praxisräume** an attraktiver Lage in Horgen ✨ **5 Wochen Ferien** ✨ **1 Woche bezahlter Weiterbildungsurlaub pro Jahr** ✨ **Weiterbildungsbudget bis zu CHF 1000 jährlich** ✨ **Fixlohn zwischen CHF 6000 – 7500** (je nach Pensum und Qualifikation) ✨ **Gratifikation und Sommerbonus** ✨ **Monatliche Teamsitzungen und fachlicher Austausch** ✨ **Teamessen alle zwei Monate** ✨ **Zwei Teamausflüge pro Jahr** Entwicklung und Teamkultur Die **Bedürfnisse unseres Teams haben für uns einen hohen Stellenwert**. Deshalb schaffen wir bewusst Raum für Entwicklung und Austausch: * **Interne Gruppenprojekte**, bei denen wir uns gemeinsam mit fachlichen Themen auseinandersetzen * **Regelmässige Qualitäts- und Standortgespräche**, um Ziele, Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen * **Offene, direkte und praxisnahe Kommunikation** im Team Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede Person **fachlich entfalten und langfristig wohlfühlen kann**.

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