Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka Technology Adoption & Change | Transformation Management

Job Description & Summary

W zespole Transformation Management, który jest częścią Consultingu, pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji.

Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku. 

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć realny wpływ na to, jak organizacje adaptują się do zmian i osiągają przewagę rynkową - dołącz do nas.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Starszy Konsultant/ Starsza Konsultantka - Technology Adoption & Change

Twoja przyszła rola:

• udział w projektach transformacji technologicznych oraz wdrożeniach nowych narzędzi i rozwiązań cyfrowych, w tym technologii AI,
• wspieranie klientów w działaniach zwiększających poziom adopcji zmian technologicznych w organizacji,
• analiza wpływu wdrażanych rozwiązań na użytkowników, procesy biznesowe oraz sposób pracy organizacji,
• współtworzenie i realizacja działań z zakresu change management, komunikacji, engagementu oraz wsparcia liderów,
• udział w projektowaniu i realizacji działań szkoleniowych, upskillingowych oraz user enablement,
• współpraca z zespołami technologicznymi oraz biznesowymi po stronie klienta,
• wspieranie przygotowania materiałów projektowych, prezentacji oraz rekomendacji dla klientów,

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz doświadczenie w projektach związanych z transformacją technologiczną, change management lub wdrożeniami systemów klasy ERP/CRM,
• interesują Cię zagadnienia związane z user adoption, szkoleniami, employee experience oraz rozwojem kompetencji organizacji,
• rozumiesz wpływ technologii na sposób pracy organizacji i użytkowników końcowych,
• potrafisz współpracować zarówno z zespołami biznesowymi, jak i technologicznymi,
• dobrze odnajdujesz się w środowisku projektowym i dynamicznym tempie pracy,
• chętnie uczysz się nowych technologii i potrafisz wykorzystywać je w codziennej pracy,
• umiesz pracować projektowo - nie przeraża Cię szybkie tempo pracy oraz praca w oparciu o ambitne harmonogramy,
• cechuje Cię umiejętność przekonywania i argumentowania, posiadasz bardzo wysokie kompetencje w zakresie komunikacji oraz umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
• posiadasz wysokie umiejętności analityczne oraz potrafisz wyciągać praktyczne wnioski z danych i obserwacji,
• potrafisz przekładać wizje i pomysły na koncepcje graficzne,
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1/C2),
• masz ukończoną szkołę wyższą.

Mile widziane:

certyfikacja z change management, coachingu lub metodyk zwinnych.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

zaaplikuj,

porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,

poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej i case study

W razie problemów, napisz do nas: [email protected]

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.

#LI-LR1