Pflichtpraktikum Human Resources & Employer Branding (m/w/d) - Recruiting, Kommunikation & Startup-Kultur

💡 **Du suchst ein Pflichtpraktikum oder Praxissemester, in dem du nicht nur Bewerbungen sortierst, sondern aktiv an der Weiterentwicklung eines wachsenden Startups mitwirkst?**

💬 **Du möchtest lernen, wie Recruiting, Kommunikation und Markenaufbau zusammenwirken – und dabei echten Einfluss auf die Unternehmenskultur nehmen?**

Dann bist du bei **Think3DDD** genau richtig!

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Startup aus **Berlin-Adlershof** und entwickeln innovative Lösungen im Bereich **3D-Scan, 3D-Druck und Medizintechnik**.

Damit unser Team weiter wächst, suchen wir dich als **Praktikant\*in im Bereich Human Resources & Employer Branding** – eine spannende Kombination aus **Recruiting, Kommunikation und Mitarbeitererlebnis**.

## Aufgaben

🧩 **Recruiting & Bewerbermanagement** – von der Stellenausschreibung über Screening bis zur Interviewbegleitung.

🎨 **Employer Branding & Kommunikation** – Gestaltung von Kampagnen, Posts und Inhalten, die zeigen, was unsere Unternehmenskultur ausmacht.

💡 **HR-Prozesse & Organisation** – Einblick in Onboarding, Mitarbeiterkommunikation und Feedbackprozesse.

🤝 **Teamprojekte** – Unterstützung bei internen Workshops, Employer-Branding-Events und Teamaktionen.

📈 **Eigenverantwortung** – Übernimm kleine HR-Projekte mit Unterstützung unseres Teams und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter.

## Qualifikation

🎓 Eingeschriebene_r Student_in in einem relevanten Studiengang, z. B.:

• **BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie**
• **Kommunikations- & Medienwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Wirtschaftspädagogik**
• oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu **HR, Kommunikation oder Marketing**

✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

✅ Interesse an Menschen, Kommunikation und Unternehmenskultur.

✅ Kreatives Denken und Freude an Text, Social Media & Employer Branding.

✅ Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent.

✅ Lust, dich aktiv in ein wachsendes Startup einzubringen.

## Benefits

🚀 **Hands-on-Erfahrung** – erlebe HR-Prozesse live in einem dynamischen Umfeld.

💬 **Kreativer Freiraum** – entwickle Employer-Branding-Ideen, die wirklich umgesetzt werden.

⚖️ **Startup-Kultur** – flache Hierarchien, Vertrauen und Verantwortung vom ersten Tag an.

🏢 **Top-Standort Berlin-Adlershof** – modernes Büro, Coworking-Spirit, spannende Nachbarprojekte.

🤝 **Vernetzung & Mentoring** – enge Zusammenarbeit mit Gründer_innen & Expert_innen.

☕ **Wohlfühlfaktor** – Kaffee, Tee & Snacks inklusive.

Wir freuen uns auf motivierte, kommunikative Menschen, die Lust haben, HR und Kommunikation zu verbinden – von Recruiting bis Employer Branding.

Ob Studentin, Student oder divers – bei uns zählt dein Engagement und deine Begeisterung für Menschen und Ideen.

💡 Bitte beachte: Dieses Praktikum ist ein **unvergütetes Pflichtpraktikum**. Es richtet sich an Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren, ihre **Abschlussarbeit (Bachelor/Master)** schreiben oder auf freiwilliger Basis wertvolle Praxiserfahrung sammeln möchten.

Dafür bieten wir dir:

• **echte Einblicke in HR & Kommunikationsprozesse**,
• die Chance, **eigene Ideen sichtbar umzusetzen**,
• **fachliche Betreuung & Feedback** durch das Team,
• und eine **Startup-Atmosphäre**, in der du wachsen und gestalten kannst.

👉 Wenn du Lust hast, Recruiting und Employer Branding in einem innovativen MedTech-Startup zu verbinden und dabei **wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deine Karriere** zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!