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- Cadre supérieur / Dirigeant
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Description
Située à seulement 11 km de Paris et parfaitement desservie par les transports, **la Ville de Stains** est un territoire en pleine transformation, membre de Plaine Commune. Forte de ses **40 000 habitants** et de ses **1 100 agents**, elle incarne un service public de proximité ambitieux, humain et tourné vers l’avenir.
Ville solidaire, dynamique et résolument innovante, Stains se distingue par ses projets à fort impact social, environnemental et technologique.
## Vos missions
Membre du Comité de Direction et rattaché·e à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous êtes un acteur clé de la transformation de la collectivité.
Vous aurez pour responsabilités de :
- **Définir et piloter la stratégie RH globale** en lien avec les orientations politiques
- **Accompagner la Direction Générale et les directions opérationnelles** dans leurs enjeux humains et organisationnels
- **Structurer une politique RH moderne et innovante** (GPEC, marque employeur, communication interne…)
- **Piloter la masse salariale** et garantir une gestion efficiente des ressources
- **Animer un dialogue social de qualité**, constructif et apaisé
- **Impulser une culture managériale forte**, fondée sur l’accompagnement, la responsabilisation et la conduite du changement
- **Développer la qualité de vie au travail** et la prévention des risques professionnels
- **Sécuriser les procédures RH** (recrutement, carrière, paie)
Vous encadrez une direction structurée et experte composée de :
1 DRH adjointe
3 responsables de service ( GPEC, administration des personnels SIRH et études, prévention et conditions de travail)
1 juriste RH
20 collaborateurs investis
## Vos compétences
Formation supérieure en ressources humaines / droit public
Expérience confirmée en DRH dans la fonction publique territoriale
Vision **stratégique ET opérationnelle** des enjeux RH
Leadership, sens du collectif et excellentes qualités relationnelles
Capacité à accompagner le changement et à fédérer
Rigueur, esprit d’analyse et sens du service public
## Avantages
Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : 39h + **50 jours de congés (CA + RTT)**
Télétravail + indemnité
Rémunération attractive : statutaire + NBI + RIFSEEP
Offre de loisirs
Compte Épargne Temps
Participation mutuelle et prévoyance
Restauration collective
Comité d’activités sociales et culturelles
