- Location
- EUROMASTER FERNEY VOLTAIRE, France
- Workplace
- Onsite
- Type
- Contract
- Department
- Commercial
- Seniority
- Entry
- Education
- Bachelor
- Industry
- Automotive
- Category
- Sales
- Role type
- Individual Contributor
- Environment
- Customer-Facing
- Source
- Workday
Overview
As a Sales Assistant, you'll work directly with customers to provide tailored tire and automotive solutions, assist in daily administrative functions, and support the center's sales objectives. You'll need strong communication skills, organizational abilities, and preferably hold a BAC+3 or BAC+4/5 degree in commerce or business. The role offers professional growth opportunities within Euromaster's European network, with potential advancement to managerial positions.
Description
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Votre rôle?
Contribuer à l'atteinte des objectifs du centre et en développant vos compétences commerciales dans le respect des règles et des procédures.
Votre quotidien?
Accueillir et conseiller les clients
Proposer les produits et prestations les mieux adaptés aux besoins des clients
Organiser le planning d'interventions
Participer à la gestion administrative quotidienne en binôme avec votre tuteur
Contribuer à l'atteinte des objectifs en valorisant les produits et services Euromaster
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale de l'Entreprise
Vous avez l'état d’esprit ?
Chez Euromaster, vous développez vos compétences techniques !
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 ou Bac+4/5 en commerce ou gestion des entreprises.
Votre succès dans ce rôle dépendra de votre orientation client, vos qualités organisationnelles, votre esprit d’équipe et votre adaptabilité.
Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.
Le permis B est un plus.
NOS AVANTAGES
Salaire lié aux grilles conventionnelles d'un contrat de professionnalisation.
De réelles possibilités d'évolution vers des postes de Manager de centre au sein du réseau Euromaster.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Devenez l’un de nos futurs talents, rejoignez-nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
- ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
- SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
- DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
- ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
- RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
- COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE), des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL), favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
Benefits
Licenses & Certifications
Languages
About Euromaster
Euromaster is a European tire and automotive service company committed to safety, employee well-being, and professional development.
