SAP Solution Architect

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL nella business line Eng Platforms siamo alla ricerca di un SAP Solution Architect per assumere un ruolo strategico con la responsabilità di garantire una visione architetturale end-to-end delle soluzioni SAP.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Avrai la responsabilità di connettere le competenze specialistiche già presenti, definire e governare il disegno complessivo della piattaforma, e guidare l’innovazione tecnologica in modo coerente con gli obiettivi di business, interfacciandoti frequentemente con il vendor per essere allineato sulle nuove tendenze di mercato.

In particolare ti occuperai di:

Architettura e Governance

• Definire, mantenere e aggiornare la visione architetturale complessiva delle soluzioni SAP, assicurando coerenza, scalabilità e sostenibilità nel tempo.

• Governare l’evoluzione tecnologica della Platform, includendo scenari on-premise, cloud e ibridi, e garantendo l’integrazione con sistemi terzi.

• Valutare nuove tecnologie e trend di mercato (es. BTP, AI, automazione, advanced analytics) per tradurli in opportunità concrete per l’organizzazione.

Progetti e Delivery

• Guidare la progettazione architetturale in progetti complessi, in particolare per iniziative di migrazione a S/4HANA.

• Assicurare che le soluzioni siano allineate agli standard, alle best practice SAP e alle esigenze del cliente.

• Collaborare con i team funzionali e tecnici, garantendo coerenza, qualità ed efficacia nelle implementazioni.

• Presidio verso il Vendor

• Agire da interfaccia privilegiata con SAP e altri partner tecnologici, per negoziare condizioni, ottenere riconoscimenti, fee e visibilità.

• Monitorare roadmap e release SAP, traducendo le evoluzioni in scelte architetturali adeguate.

Supporto ai Bid e alla Prevendita

• Supportare direttamente e in modo operativo le attività, affiancando i team commerciali e traducendo i bisogni del cliente in proposte tecniche concrete.

• Assumere un ruolo di guida strategica, coordinando i team coinvolti, definendo le linee architetturali della proposta e garantendo la qualità del deliverable finale.

• Orientamento al business: coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.

• Leadership: negoziare in contesti complessi e gestire relazioni di alto livello con stakeholder interni ed esterni.

Qualifiche e competenze richieste:

• Almeno 6 anni di esperienza nel mondo SAP, con background tecnico e funzionale.

• Solida conoscenza delle soluzioni SAP, sia funzionali che tecniche.

• Esperienza significativa in progetti di migrazione a SAP S/4HANA.

• Competenze architetturali in ambienti on-premise, cloud e ibridi.

• Padronanza di piattaforme correlate (SAP BTP, integrazione, analytics, sicurezza).

• Esperienza diretta con clienti e vendor su progetti complessi.

• Buon orientamento al business, con ottime capacità di coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.

• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli.  

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche.

• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;

• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;

• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;

• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello B2 
• RAL: a partire da 42.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. 

SEDI DI INSERIMENTO

Roma | Milano | Torino | Napoli

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.