- Location
- Neuss, Germany
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Source
- Workday
Description
Staplerfahrer (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Als wichtiger strategischer Mitwirkender zur Consumer Goods EMEA Business Unit, ist das Bestreben der Private Label Division, DIE führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Haushaltspapier in Europa zu sein. Um unsere Reise zu diesem Ziel zu unterstützen, sucht unser Standort in Neuss einen Staplerfahrer (d/w/m) in 2- Schicht.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Arbeiten unter Einhaltung der Essity-Sicherheitsstandards sowie Übernahme von Verantwortung für sich und andere
Be- und Entladen von LKWs
Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses zwischen Lager und Produktion
Durchführung von Materialbewegungen mit dem Klammerstapler im Innen- und Außenbereich
Ein-, Um- und Auslagerung von Waren
EDV-gestützte Bearbeitung von Lagerprozessen (z. B. Scannen, SAP)
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (kein Muss)
Erste Berufserfahrung im Lager sowie Kenntnisse logistischer Abläufe erforderlich
Gültige Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen notwendig
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. Warenwirtschaftssysteme) von Vorteil
Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten Dir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV-Papiertarif, Sonderzahlungen (bspw. Schichtzuschläge), Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, GratisabgabeWork-Life-Balance
37h-Woche, 30 Urlaubstage, LebensarbeitszeitkontoFachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller EntwicklungsplanGesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, MitarbeiterbefragungenTeam & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der KantineMobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Innerhalb der Consumer Tissue Private Label Division glauben wir an den Unternehmergeist, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und wertschöpfungskettenorientiertes Denken. Wir handeln agil und haben den Mut, mutig zu sein. Die CTPLD genießt die Freiheit, bei Bedarf unabhängig zu agieren, profitiert jedoch auch von Synergien mit dem Rest des Unternehmens. Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein unseres Erfolgs und treiben uns dazu an, die führenden Experten für Handelsmarken im Bereich Verbraucherpapier in Europa zu sein.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
#Essity-DE