Lider tecnico Mantenimiento

Ubicación(es): Aguascalientes Planta Nissan A2

Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo, presencial

Requisito de educación: Carrera técnica concluida en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o afín.

Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Lider de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes Planta Nissan A2. Esta posición es responsable de la ejecución de planes de mantenimiento, seguimiento a la recuperación de deterioro, implementación de mejoras y modificaciones, así como del análisis de equipos y maquinaria de líneas productivas para garantizar su disponibilidad, calidad y operación segura.

Un día en la vida de este rol:

• Ejecutar y dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos productivos.
• Diagnosticar y reparar fallas, asegurando la disponibilidad de maquinaria y la reducción de tiempos de paro.
• Implementar mejoras enfocadas en incrementar el OEE, reducir el MTTR y evitar reincidencias de fallas.
• Administrar y controlar refacciones críticas para garantizar la continuidad operativa.
• Elaborar reportes de desempeño, fallas y seguimiento para apoyar la toma de decisiones y la definición de estrategias de mantenimiento.C

A quién buscamos:

Obligatorio:

• Carrera técnica concluida en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Mecánica, Electrónica o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Mantenimiento en ambientes industriales.
• Conocimientos de control eléctrico, diagramas de escalera, circuitos eléctricos, neumática e hidráulica.
• Manejo de instrumentos de medición como multímetro, megger y amperímetro.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según necesidades de operación.
• Capacidad para realizar trabajos en sitio en Aguascalientes.

Deseado:

• Conocimientos básicos de inglés.
• Manejo de Microsoft Office.
• Experiencia en operación y diagnóstico básico de robots industriales.
• Conocimientos básicos de sistemas de visión.
• Experiencia en metodologías TPM, PM, PDM, análisis de fallas y mejora continua.
• Certificaciones o experiencia en trabajos de alto riesgo y estándares de seguridad industrial (5RGSM).

Lo que esperarás en Nissan:

Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.

Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.

Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.

NISSAN PARA TODOS

Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.

En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.

ESTO ES NISSAN:

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