Position Summary...

The Consumables Department Manager leads daily department operations by coordinating associate activities to deliver a strong customer experience. This role ensures the sales floor is fully stocked, well zoned, and customer ready by guiding associates through handheld tasks, maintaining merchandise standards, and supporting customers with their shopping needs. By leading the team and planning work based on workload and customer traffic patterns, the Department Manager drives effective execution while maintaining a safe, clean, and organized store environment.

 

 

What you'll do...

DESCRIPTION DES TÂCHES

Offrir une excellente expérience client
Assurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en les aidant à choisir leurs produits, à trouver la marchandise et à prendre leurs décisions d’achat, en faisant la promotion des produits et services, et en résolvant les problèmes connexes ou en transmettant les préoccupations, selon le cas.

Exécuter les tâches quotidiennes de commercialisation et de disponibilité
Déléguer et soutenir les tâches liées au processus de disponibilité pour les clients, notamment Travailler la section, la gestion des emplacements de stockage et le stockage des sélections, et assurer un suivi.

Exécution des tâches liées aux changements de prix, aux articles-vedettes et aux modules
Déléguer les tâches liées aux changements de prix, aux articles-vedettes et aux modules dans les aires désignées, y participer et assurer un suivi, afin de garantir l’exactitude de la marchandise et le respect des normes de présentation.

Couverture de l’aire de vente, récupération du surplus de marchandise et zonage
Déléguer et soutenir la couverture des associés dans les secteurs de l’aire de vente selon les besoins. Soutenir les activités de récupération du surplus de marchandise et de zonage pour faire en sorte que le rayon est toujours prêt à accueillir les clients.

Établissement des horaires des associés et couverture des pauses
Veiller à ce que les associés prennent leurs pauses conformément aux exigences de couverture afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

Formation et développement des associés
Assurer la formation et le développement des associés et leur fournir une rétroaction continue afin de favoriser leur rendement, leur engagement et leur croissance.

Sécurité, propreté et conformité
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés et exempts de débris.

Flexibilité (disponibilité/horaires de travail)
  • Être disposé à travailler différents quarts, y compris le soir, en fin de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Votre capacité d’adaptation contribue à assurer le bon fonctionnement de la succursale et un service à la clientèle constant et de grande qualité.


DÉFIS POTENTIELS LIÉS À CE POSTE

Charge de travail importante dans un environnement dynamique
  • Gérer efficacement les horaires de nuit et planifier en conséquence pour rester concentré et plein d’énergie.
  • Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail.
  • Gérer efficacement les charges de travail dans un environnement dynamique, en veillant à ce que les volumes élevés de restockage et de récupération soient traités avec précision et dans les délais.

Exigences physiques
  • Exécuter des tâches physiques telles que rester debout pendant de longues périodes, se baisser et soulever la marchandise, du matériel ou des fournitures pesant jusqu’à 9 kg (20 lb) et parfois jusqu’à 23 kg (50 lb).
  • Exécuter des tâches répétitives telles que le restockage, le zonage et le rangement des produits, avec une attention particulière aux détails et à la cohérence afin de maintenir les normes de la succursale.


POURQUOI VOUS APPRÉCIEREZ DE TRAVAILLER ICI

Un environnement dynamique
Épanouissez-vous dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveautés.

Reconnaissance de vos efforts
Vos contributions sont reconnues et appréciées.

Possibilités d’avancement professionnel
Développez vos compétences et faites progresser votre carrière à nos côtés.

Des répercussions significatives
Soyez fier d’aider les clients à économiser et à vivre mieux.

The minimum rate of pay for this position starts from $20.35.

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Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20.35.

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Minimum Qualifications...

Outlined below are the required minimum qualifications for this position. If none are listed, there are no minimum qualifications.

Age – 16 or older

Preferred Qualifications...

Outlined below are the optional preferred qualifications for this position. If none are listed, there are no preferred qualifications.

Walmart will accommodate the disability-related needs of applicants and associates as required by law.

Primary Location…

300 Rue Barkoff, Cap-De-La-Madeleine, QC G8T 2A3, Canada

Are you currently a Walmart associate?

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