Was du mitbringst

• Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Kindheitspädagogik, oder einen gleichwertigen Abschluss und besitzt eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft.
• Du bringst umfassende Berufserfahrung und erste Leitungserfahrungen mit.
• Du überzeugst durch dein sehr gutes Fachwissen und umfassende Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Du hast einen ko-konstruktiven und offenen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
• Hohe Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich.
• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
• Du bringst hohe Flexibilität und Teamfähigkeit mit.
• Ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit unseren Kindern, deren Eltern und den Mitarbeitenden ist für dich selbstverständlich.

Das erwartet dich bei uns

• Du führst gemeinsam mit einer Betriebsleitung ein Elly & Stoffl Haus und bist für alle pädagogischen und personellen Prozesse im Haus verantwortlich. 
• Du stellst sicher, dass die pädagogische Arbeit gemäß unserer Vision und Konzeption umgesetzt wird und hilfst bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption. 
• Du bringst dich im Kreis der Direktor:innen ein und arbeitest an übergeordneten Themen mit. 
• Du regelst sämtliche Personalangelegenheiten, inklusive Personaleinsatz, Teambuildung und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden.
• Du trägst die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.

Was wir dir bieten

• Ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Vielfältige Mitarbeitendenangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern und monatlicher Fitnesskooperation mit Urban Sports Club oder Wellpass
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
• Betreuung des eigenen Kindes zu Mitarbeitendenkonditionen

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