Contrôleur

Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans le transport, la logistique et l’entreposage, fondée en 1978 et reconnue pour son innovation dans le secteur du transport durable. En forte croissance, l’entreprise se distingue par sa culture familiale, son souci du développement des employés et son approche axée sur l’efficacité opérationnelle. Afin de soutenir ses activités, elle souhaite accueillir un(e) Contrôleur(se) divisionnaire qui jouera un rôle clé dans la gestion financière et le développement de l’équipe comptable.

Principales responsabilités

• Superviser le processus de clôture mensuelle, les rapprochements et la qualité des données financières.
• Superviser et développer une équipe comptable multidisciplinaire.
• Assurer le reporting financier et de gestion auprès de la direction.
• Collaborer avec le directeur général afin de fournir des analyses et recommandations financières aux opérations.
• Identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration de la rentabilité.
• Maintenir et renforcer les contrôles internes et assurer la conformité financière.
• Superviser les déclarations fiscales et réglementaires, incluant les taxes et la conformité salariale.
• Participer aux budgets, prévisions et analyses d’écarts avec l’équipe FP&A.
• Collaborer aux audits externes et à l’implantation d’un nouveau système ERP.

Avantages du poste

• Salaire jusqu'à 140k
• Assurances collectives avec une contribution employeur
• REER progressif
• A partir de 3 semaines de vacances, et plus selon expérience
• Formations et cotisations CPA remboursées.
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine.
• Gym sur place.
• Environnement de travail positif favorisant le développement professionnel.

Exigences du poste

• Titre CPA obligatoire.
• Bilinguisme français/anglais requis.
• Minimum de 8 ans d’expérience progressive en comptabilité/finance, idéalement dans une entreprise multinationale.
• Expérience dans le secteur du transport, un atout.
• Expérience en gestion et développement d’équipes.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et décisionnelles.
• Maîtrise avancée d’Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).
• Expérience en reporting financier et en amélioration des processus.