Mögliche Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Rolle & Verantwortlichkeiten

• Unterstützung Tagesgeschäft
• Kontrolle und Koordination der behördlichen Anforderungen im Sinne des AsylbL
• Überwachung interner Prozesse sowie gesetzlicher und fachlicher medizinischer Standards (Infektionsschutz, Meldeketten, MHDs)
• Koordination und Bearbeitung medizinischer Eskalationsfälle sowie Abstimmung mit der Regionalleitung
• Organisation und Moderation regelmäßiger Teammeetings 
• Ansprechpartnerin für andere Gewerke vor Ort
• Teilnahme an Terminen mit dem Auftraggeber
• Dienstplanung
• Bestellung Transfers
• Bestellung Dolmetscher
• Onboarding und Schulung neuer Mitarbeiter
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und interner Richtlinien

Profil & Fähigkeiten

• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
• Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und zugewandte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationskompetenz, Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Hohe Lösungsorientierung und Konfliktlösungskompetenz
• Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter hoher Belastung

Was wir bieten

• Zusätzliche Urlaubstage
• Urban Sports oder Wellpass Sportangebot
• Deutschlandticket Zuschuss 
• Eigenständiges Arbeiten nach professioneller Einarbeitung
• Flache Hierarchien
• Ein kollegiales Miteinander mit viel Teamgeist
• Ein interdisziplinäres, wertschätzendes Team
• Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Projekt mit hoher sozialer und medizinischer Bedeutung