Dessinateur Projeteur Faisceaux Electriques H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Saint Priest vous occuperez le rôle Dessinateur Projeteur Faisceaux Electriques H/F.

 

Missions :

• Réaliser le routage et la conception détaillée des faisceaux électriques.
• Garantir le respect des standards de routage et d'intégration.
• Concevoir les supports et fixations des faisceaux.
• Éditer et valider les plans de faisceaux cotés et normés.
• Participer aux phases de montage pour garantir la qualité de l'intégration.

 

Profil :

 

• De formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conception de faisceaux électriques.
• Maîtrise de CATIA V5 Electrical (3DEXPERIENCE est un plus).
• Vous possédez une expérience en conception et routage de faisceaux électriques.
• Vous connaissez les contraintes d'intégration véhicule, idéalement dans le secteur de la mobilité, du véhicule industriel ou des engins spéciaux.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre exigence technique et votre sens du détail.

 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

 

 

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