Beschreibung

Gestalte die technische Plattform hinter unserer ERP-Lösung INTEGRA
Du möchtest nicht nur Server administrieren oder Software entwickeln, sondern verstehen, wie ein modernes ERP-System technisch funktioniert und bei unseren Kunden optimal betrieben wird?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als ERP Platform Engineer wirst Du zum technischen Spezialisten für unsere ERP-Lösung INTEGRA. Du sorgst dafür, dass unsere Software optimal auf den IT-Landschaften unserer Kunden läuft – von der technischen Installation über die Konfiguration und Parametrierung bis hin zur Performanceoptimierung.
Dabei bewegst Du Dich täglich an der Schnittstelle zwischen Virtualisierung, Windows-Servern, Datenbanken, Netzwerken und unserer ERP-Plattform. Gemeinsam mit unseren Consultants, Entwicklern und Support-Teams schaffst Du die technische Grundlage für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb von INTEGRA.

Deine Funktion / Verantwortung bei uns

• Installation und technische Inbetriebnahme unserer ERP-Lösung INTEGRA
• Konfiguration und Parametrierung von INTEGRA entsprechend den Kundenanforderungen
• Analyse und Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen als Grundlage für eine optimale Systemkonfiguration
• Optimierung von Performance, Stabilität und Verfügbarkeit bestehender ERP-Installationen
• Unterstützung bei Migrationen, Updates und Releasewechseln
• Analyse und Behebung komplexer technischer Fragestellungen im Zusammenspiel von Infrastruktur, Datenbanken und ERP-System
• Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Softwareentwicklung und Support bei technischen Herausforderungen
• Erstellung technischer Dokumentationen sowie Installations- und Betriebskonzepte
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards, Installationsprozesse und Best Practices

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gutes technisches Verständnis für Windows-Server und IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse im Bereich Microsoft SQL Server und relationaler Datenbanken
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, idealerweise VMware
• Grundkenntnisse in Netzwerken, Active Directory und Windows-Server-Administration
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit ERP-Systemen oder anderer Unternehmenssoftware
• Kenntnisse in SQL, Datenbankanalyse oder Performanceoptimierung
• Erfahrung mit PowerShell oder anderen Skriptsprachen
• Kenntnisse im Bereich Storage-, Backup- oder Hochverfügbarkeitslösungen

Das erwartet dich

Bei ORGA-SOFT entwickelst Du Dich zum technischen Experten für unsere ERP-Plattform INTEGRA.
Du lernst unsere Software und ihre technische Architektur bis ins Detail kennen und baust ein tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Anwendung, Datenbank und Infrastruktur auf. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen übernimmst Du Schritt für Schritt Verantwortung für komplexe Kundenumgebungen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere ERP-Lösung zuverlässig und performant betrieben werden kann.
Dabei erwartet Dich keine klassische Systemadministration und keine reine Softwareentwicklung. Stattdessen übernimmst Du eine spezialisierte Rolle an der Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und ERP-Plattform – mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir Dir bieten

Unsere Arbeit nimmt einen großen Teil unseres Lebens ein. Deshalb legen wir Wert darauf, dass sie Freude macht. Ein gutes Arbeitsklima sowie Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen sind uns besonders wichtig. 

• Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
• Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
• Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen/persönlichen Themen 
• Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
• Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
• Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung
• Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln
• Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Anteilige Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
• Familiäres Miteinander
• Betriebliches Versorgungskonzept (Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
• Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
• Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
• Bonusregelungen
• Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)