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Professional Customer Development Manager (IT Services, 80-100%, Remote-First Within Switzerland) - ID260723

Adfinis AG

·

Jul 23, 2026

Location
Schweiz
Workplace
Remote
Department
Berufserfahren
Seniority
Manager
Source
JOIN

Description

**Adfinis** ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschäftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit über 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren.

Unser Schweizer Sales-Team, bestehend aus rund 10 Personen, sorgt dafür, dass wir mit unseren Open-Source-Services und Partnerprodukten in der DACH-Region erfolgreich vertreten sind und bietet unseren Kunden einen beratenden Vertriebsansatz, der auf Vertrauen und Partnerschaft basiert.

## Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen **Professional Customer Development Manager**. In dieser Rolle steuerst du als zentraler Ansprechpartner den gesamten Kundenzyklus von der Erstqualifizierung bis zum nachhaltigen Umsatzausbau.

**🚀 Deine Aufgaben**

  • neue Leads durch gezielte Recherche und Prospecting-Aktivitäten generieren
  • Deals bis zu CHF 200'000 qualifizieren, verhandeln und abschliessen
  • Kunden bei komplexe Anliegen zeitnah und effektiv unterstützen
  • Kundenbeziehungen durch regelmässigen Austausch aufbauen und pflegen
  • Upsell- und Cross-Selling-Gelegenheiten antizipieren und nutzen
  • gezielte Massnahmen zur Kundenbindung entwickeln und umsetzen
  • Interne Stakeholder über Kundenbedürfnisse informieren
  • Roadmaps für A-Accounts entwickeln
  • Vertriebsdaten und Kundenfeedback analysieren und Trends identifizieren
  • Vertriebsstrategien für einzelne A-Accounts und spezifische Branchen entwickeln

## Qualifikation

**🥋 Deine Expertise**

  • Vertriebspräsentationen zielgruppengerecht optimieren, um bei potenziellen Kunden maximale Wirkung zu erzielen
  • komplexe Kundenanforderungen analysieren und passgenauen IT-Service-Modellen zuordnen
  • technische Eigenschaften von IT-Lösungen verständlich erklären und deren Kundennutzen anhand konkreter Use Cases aufzeigen

**🪪 Dein Profil**

  • 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Sales eines mittelständischen Unternehmens, vorzugsweise im IT-Umfeld
  • Leistungsausweis im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und in der Entwicklung bestehender Kunden durch Upselling, Cross-Selling und Renewals
  • grundlegende IT-Kenntnisse und die Motivation, sich mit technischen Themen auseinanderzusetzen
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau
  • Reisebereitschaft für Kundenbesuche

**🪄 Deine Soft-Skills**

  • eigenständig handeln, neue Aufgaben anpacken und Ideen einbringen
  • Bedürfnisse erkennen, klar argumentieren und Kompromisse finden
  • Kundenbedürfnisse antizipieren, Erwartungen übertreffen und Beziehungen stärken
  • Machbarkeit prüfen, Grenzen setzen und transparent informieren

## Benefits

**Was du erwarten kannst**

  • transparentes Gehaltsmodell mit einem grosszügigen fixen Grundeinkommen und Incentive-Plan
  • gut etablierte, professionelle Marketing- und Vertriebsprozesse
  • hochwertiger Lead-Flow und ausreichend entwickelte Kunden für einen erfolgreichen Start
  • vielfältige technische und Soft-Skill-Trainings
  • 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und -modelle
  • 5 Wochen bezahlter Urlaub, flexible Lösungen für unbezahlten Urlaub (z. B. Sabbaticals)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann prüfen **Gil Oliveira**, Chief Commercial Officer, und sein Team gerne deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Benefits

**Was du erwarten kannst** * transparentes Gehaltsmodell mit einem grosszügigen fixen Grundeinkommen und Incentive-Plan * gut etablierte, professionelle Marketing- und Vertriebsprozesse * hochwertiger Lead-Flow und ausreichend entwickelte Kunden für einen erfolgreichen Start * vielfältige technische und Soft-Skill-Trainings * 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und -modelle * 5 Wochen bezahlter Urlaub, flexible Lösungen für unbezahlten Urlaub (z. B. Sabbaticals)