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Facilitador Operacional Senior

Accenture

·

Yesterday

Location
Santiago, Andes, Chile
Workplace
Hybrid
Type
Full-time
Seniority
Senior
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Reinventa con Accenture! 


Construye una carrera que te inspire y súmate a Accenture Technology para ser parte de la reinvención continua de la tecnología y las soluciones que transforman la industria Minera y generan impacto positivo. 


En Accenture vivimos el futuro hoy. No solo aplicamos tecnología, la creamos. Trabajamos con las últimas innovaciones para resolver desafíos reales, combinando talento diverso, creatividad e ideas únicas. Creemos que cuando cada persona puede ser auténtica, el cambio sucede. 


Estamos en búsqueda de profesionales para el rol de un Facilitador Operacional  que quieran crecer, aprender y dejar su huella siendo parte de un equipo inclusivo, colaborativo y global. 

Responsabilidades Principales:


  • Gestionar de punta a punta los procesos de acreditación de personal: solicitud, seguimiento, cierre y confirmación de acceso.
  • Controlar vigencias y vencimientos de acreditaciones, anticipando posibles restricciones operativas.
  • Actuar como punto de contacto técnico para consultas y desviaciones relacionadas con los procesos de acreditación.
  • Administrar el proceso 3D para personal nuevo, renovaciones y cambios de rol.
  • Realizar seguimiento al estatus de evaluaciones 3D, identificando brechas y coordinando acciones de cierre.
  • Ejecutar procesos administrativos internos asociados a contratos y mantener la documentación actualizada.
  • Coordinar la actualización de anexos y dotación relacionados con acreditaciones y procesos de evaluación.
  • Aplicar conocimientos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales ante cambios de condición laboral o situaciones especiales del personal.
  • Generar reportes periódicos de acreditaciones, evaluaciones y procesos administrativos, contribuyendo al seguimiento de indicadores y alertas.
  • Proponer mejoras a los procesos mediante el análisis de brechas y desviaciones recurrentes.

⛏️ ¿Qué necesitas para este rol?


  • Ingeniero/a Comercial, Industrial o carrera afín.
  • Experiencia comprobable en procesos de acreditación, proceso 3D y administración de procesos asociados a contratos.
  • Conocimientos en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
  • Manejo de Power BI.
  • Excel nivel intermedio-avanzado.
  • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
  • Disponibilidad para trabajo en faena.

¿Por qué elegir Accenture?  

  

Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:  

💪 Desarrollo de carrera   

🏆 Bonos y aguinaldos  

👩‍⚕️ Seguro complementario de salud (100% pagado por la empresa y sin deducible) 

📚 +50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)  

📒Bibliotecas, libros y podcasts  

🗣️Programa de idiomas  

⭐ ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 Reinventors certificados en Chile  

🤖GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.  

⭐⭐Reconocidos por Great Place To Work Chile 2025 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores. 

⭐⭐Reconocidos por WIM Chile como Empresa Líder en Participación Femenina en Minería 2025. 

👨‍👩Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida  

🌎 Red global de conocimiento  

🌈Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv  

♻️Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromiso  

  

Sobre nosotros:   

·     900K colaboradores a nivel global.  

·     9K clientes en 120 países   

·     + de 1.900 Talentos en Chile.   

·     Proyectos en diversas industrias  

 

*Este proceso incorpora herramientas de Inteligencia Artificial. Accenture asegura revisión humana en cada etapa/toma de decisiones.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

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