IT Service Owner - BBDD y Middleware (Sistemas Medios)

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Owner (BBDD y Middleware) en una empresa líder en el sector financiero, posición referente en BBDD y Middleware para gobernar el servicio externalizado de administración técnica.?

En Oxigent Technologies buscamos un/a IT Service Owner para incorporarse a nuestra área de Ingeniería. Formarás parte de un equipo de Oxigent que desarrolla proyectos internacionales de gran envergadura para clientes líderes del sector, y actuarás como referente técnico en ingeniería de procesos bajo la coordinación de nuestro responsable de proyecto.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Actuar como referente técnico y de servicio (Service Owner) en el ámbito de Bases de Datos y plataformas de sistemas medios (Middleware).

• Liderar y gestionar al proveedor externalizado que ejecuta la parte técnica, garantizando SLAs, calidad y tiempos de respuesta.

• Coordinar pases a producción, gestión de incidencias, crisis técnicas y mantenimiento correctivo/evolutivo.

• Acompañar la estrategia tecnológica y evolución hacia arquitecturas modernas (contenedores, DevOps, Cloud).

 

Para ello, ¿qué vas a necesitar?

• Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o grado técnico equivalente.

• Años de experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia.

• Idiomas: Inglés nivel B2.

• Conocimiento base de motores BBDD corporativos (Oracle, PostgreSQL, etc.), servidores de aplicaciones (Tomcat), contenedores (OpenShift/Kubernetes) y cultura DevOps. Experiencia en gestión de proveedores IT.

• Certificación ITIL, conocimiento del ecosistema de sistemas medios en Banca.

• Competencias personales: Liderazgo transversal, negociación, priorización, organización, reporting ejecutivo, resolución de conflictos y gestión del cambio.

 

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad desde el primer día, con contratación indefinida a través de Oxigent.

• Salario acorde al perfil y a la experiencia aportada (entre 40.000 - 45.000 euros brutos anuales).

• Modelo híbrido: 3 días remoto, 2 dias presenciales en oficina.

• Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

• Seguro médico privado.

• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

• Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria.

• App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos.

• Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo.

• ¡Y muchos otros beneficios!

 

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.