ME00517 - Jefe de Compras

Desde VON DER HEIDE, firma líder en consultoría de Talento y Recursos Humanos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Compras para una importante compañía multinacional con presencia regional.

Sobre el desafío:

La posición representa una oportunidad para asumir el liderazgo integral de la función de Compras a nivel local, dentro de una organización multinacional, con alta exposición a la dirección del negocio y fuerte interacción con stakeholders regionales e internacionales.

El principal desafío consistirá en asegurar una gestión estratégica y eficiente del abastecimiento, liderando procesos de negociación, contratación de servicios, desarrollo de proveedores y optimización de costos. Asimismo, tendrá un rol clave en la consolidación y desarrollo del equipo, promoviendo buenas prácticas, fortaleciendo los procesos de gestión y garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos.

Se trata de una posición con alta visibilidad y autonomía, que formará parte del Comité Directivo local y actuará como máxima referencia de Compras en el país. Buscamos una persona con experiencia consolidada en liderazgo, visión estratégica y capacidad para abordar desafíos diversos, tomar decisiones con criterio y desenvolverse con autonomía dentro de una estructura multinacional.

¿Cuál será tu rol?

Como Jefe de Compras tendrás la oportunidad y la responsabilidad de:

• Liderar integralmente la función de Compras a nivel local, asegurando su alineación con las necesidades y objetivos del negocio.

• Diseñar e implementar estrategias de abastecimiento para distintas categorías de compras indirectas, servicios y requerimientos operativos.

• Liderar procesos de negociación, licitación, selección y desarrollo de proveedores, garantizando condiciones competitivas de costo, calidad y servicio.

• Identificar e impulsar oportunidades de ahorro, optimización de costos y mejora de la eficiencia en los procesos de compras.

• Supervisar la gestión contractual, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, los procedimientos internos y los niveles de autorización establecidos.

• Liderar, desarrollar y fortalecer al equipo de Compras, promoviendo una gestión autónoma, colaborativa y orientada a resultados.

• Actuar como interlocutor clave con stakeholders locales, regionales e internacionales, articulando las necesidades del negocio con las estrategias de abastecimiento.

• Participar activamente en el Comité Directivo local, aportando una mirada estratégica de Compras a las decisiones del negocio.

• Impulsar la mejora continua, estandarización y fortalecimiento de los procesos de compras, promoviendo transparencia, eficiencia y control.

¿Qué buscamos?

• Profesionales graduados de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios, Comercio Internacional o carreras afines.

• Experiencia sólida en posiciones de Jefatura, Coordinación o liderazgo de Compras, dentro de compañías multinacionales o estructuras corporativas complejas.

• Trayectoria consolidada liderando equipos, con capacidad para desarrollar personas, delegar responsabilidades y gestionar con autonomía.

• Experiencia en compras indirectas, contratación de servicios, Strategic Sourcing, negociación y gestión de proveedores.

• Capacidad para diseñar estrategias de abastecimiento, evaluar alternativas y tomar decisiones fundamentadas frente a categorías y necesidades diversas.

• Experiencia en gestión contractual, optimización de costos y cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos.

• Manejo de SAP y herramientas de gestión de compras.

• Nivel de inglés avanzado, para interacción y presentaciones con equipos y referentes internacionales.

• Perfil con visión estratégica, pensamiento analítico, criterio de negocio y fuerte orientación a resultados.

• Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación e influencia para interactuar con distintos niveles de la organización.

Modalidad de trabajo

Buscamos una persona que combine madurez profesional, autonomía y capacidad de liderazgo, con una mirada estratégica del negocio y flexibilidad para desenvolverse frente a desafíos diversos. Alguien que pueda aportar criterio, fortalecer el equipo y construir relaciones de confianza con proveedores y referentes internos, dentro de una organización multinacional con alta exposición regional.