Technicien méthodes H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes H/F.

 

 

Objectifs de la mission :

 

Le technicien méthodes assure l’industrialisation des produits suivant les directives de l’ingénieur méthodes.

Il intervient pour adapter l’outil de production en fonction du nouveau produit.

Ses principales missions :

• Définir les processus de production
• Rédiger les gammes d’assemblage ou fiches d’instruction, et les notices techniques
• Mettre en place les postes de travail nécessaires
• Définir le temps de montage / d’assemblage
• Concevoir les outillages spécifiques pour améliorer le processus de fabrication

 

Profil :

• Formation Bac+2/+3 en mécanqiue ou productique

• Vous avez minimum 5 ans d'expérience en industrialisation, méthodes ou production

• Vous avez la capacité à travailler sur du matériel en service ou en rénovation 

• Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) -
• Connaissance du fonctionnement d’un atelier de production
• Amélioration continue (Lean, Sigma, 5S, …)
• Connaissance des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• Logiciels de CAO, CFAO, GPAO
• Anglais professionnel

Rémunération et avantages :

• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 28 000€ brut annuel suivant votre expertise

 

 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

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