Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Abwicklung von Feldbeanstandungen bei Einspritzkomponenten incl. zugehöriger Reklamation der Schadbauteile beim Lieferanten

• Untersuchung / Vorabbefund der Schadbauteile im Hause

• Hydraulische Rückvermessung der Schadbauteile und dessen Auswertung an Komponente

• Unterstützung bei der Bearbeitung und Analyse von Qualitätsabweichungen im Rahmen von Line-Calls mit Fokus auf Einspritzkomponenten

• Koordination und Durchführung von Befundungen mit Kunden und Lieferanten zur Ursachenanalyse und Qualitätsabsicherung

• Ansprechpartner für Kundendienst und Montage bei Problemen mit Einspritzkomponenten

• Ansprechpartner für Lieferant Einkauf und TPMQ bei Rückfragen und Problemen mit Einspritzkomponenten

 

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Motorenbau, Motorenprüfstand oder Service

• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft

 

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

 

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

 

Ihr Ansprechpartner

Deborah Pollock-Rhodes

[email protected]

 

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Prog. Retirement