Verantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Hallensysteme
• Mitarbeit bei konkreten Entwicklungs- und Verbesserungsthemen rund um Gebäudekonzepte, Bauteile, Details und Standards
• Recherche und Analyse zu technischen Lösungen, Marktanforderungen und aktuellen Entwicklungen im Bauwesen
• Unterstützung bei Themen rund um BIM, Revit und digitale Planungsmethoden
• Mitarbeit bei Fragestellungen zu Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Standardisierung
• Unterstützung bei der Produktstrategie und der Bewertung zukünftiger Anforderungen an unsere Gebäudesysteme
• Strukturierte und visuelle Aufbereitung von Varianten, Entwicklungsergebnissen und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung beim Wissensmanagement und bei der Dokumentation unserer Produkt- und Systemlösungen

Profil

• Laufendes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Produktentwicklung, Bausystemen und systematisierten Bauweisen
• Interesse an Themen wie Digitalisierung, BIM und wirtschaftlichem Bauen
• Spaß daran, technische und planerische Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Gute Kenntnisse in Revit, Power BI oder vergleichbaren digitalen Werkzeugen sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, eigene Ideen einzubringen und bestehende Lösungen zu hinterfragen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:

Sina Schliestedt

 

GOLDBECK Technologies GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Bei Rückfragen erreichst Du uns telefonisch unter:

+49 (521) 94881860

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten zahlreiche attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen

• Urlaub & Flexibilität: Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstage anteilig nach Arbeitstagen, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Team-Events, Weihnachtsfeier

• Onboarding & Karriere: Systematisiertes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.