Deine Aufgaben

Deine Mission: Als BDR / Business Development Representative bist du unsere Speerspitze im Vertrieb. Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und begeisterst HR-Verantwortliche sowie Geschäftsführer von unserer Vision. Deine Mission ist es, durch gezielte Kaltakquise und smartes Prospecting Türen zu öffnen und qualifizierte Termine für unsere Account Executives zu vereinbaren. Du liebst das "Nein" am Telefon, weil du weißt, dass das "Ja" nur einen Call entfernt ist.

Dein Karrierepfad: Klar definierter Track zum Account Executive (AE) innerhalb von 12–18 Monaten.

Deine Aufgaben:

• Aufbau einer neuen Abteilung: Als unser erster BDR wirst du diese Abteilung maßgeblich mitgestalten - im Sparring mit dem CRO und den AE's

• Strategie-Sparring: Du arbeitest eng mit dem Marketing und Sales zusammen, um Akquise-Strategien kontinuierlich zu optimieren.

• Outbound-Akquise: Du identifizierst potenzielle Kunden und kontaktierst Entscheider via Telefon, LinkedIn und E-Mail.

• Pitch-Perfektion: Du bringst den Mehrwert von become.1 in kürzester Zeit auf den Punkt und weckst echtes Interesse.

• Qualifizierung: Du führst erste Gespräche, um Bedarfe zu ermitteln und sicherzustellen, dass die Leads perfekt zu uns passen.

• Pipeline-Management: Du pflegst unser CRM (HubSpot) gewissenhaft und sorgst dafür, dass kein Kontakt verloren geht.

Dein Profil

Das bringst du mit:

• Vertriebs-Gen: Du hast bereits Erfahrung im Telesales oder Business Development (im B2B/SaaS) gesammelt. 

• Kommunikationsstärke: Du bist schlagfertig, hast eine positive Ausstrahlung am Telefon und kannst Menschen für dich gewinnen.

• Ehrgeiz & Resilienz: Du bist ergebnisorientiert und hast Lust darauf, deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Ablehnung motiviert dich eher, als dich zu bremsen.

• Sprachen: Fließendes Deutsch auf Muttersprachniveau (C1/C2) ist für die Top-Entscheider-Akquise in der DACH-Region zwingend erforderlich.

• Optionale Zusatzqualifikation: Idealerweise bringst du eine Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO mit – das ist jedoch ein „Nice-to-have“ und keine zwingende Voraussetzung für den Start bei uns.

Warum wir?

• Das Sport-Wahlrecht: Wir subventionieren deine Fitness und Du hast die freie Wahl und entscheidest selbst, welches Netzwerk besser zu deinem Leben passt: EGYM Wellpass ODER der Urban Sports Club.

• Dein individuelles Benefit-Budget: Als Pioniere für moderne Mitarbeiter-Incentives leben wir unsere Vision natürlich auch intern. Egal ob Dienstrad- oder Smartphone-Leasing, Sachbezugskarte, Deutschlandticket, Netflix-Abo, Essens- und Internetzuschüsse oder 30 Tage Urlaub (uvm.) – bei uns bestimmst du komplett selbst, welche Bausteine zu deinem aktuellen Lebensstil passen. Wir nennen das: Practice what you preach.

• Workation-Option: Du brauchst mal einen Tapetenwechsel? Nutze unsere Workation-Modelle, um zeitweise von dort aus zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.

• Team-Vibe & Frankfurt-Events: Egal ob du in München, Heidelberg oder im Homeoffice erstklassige Arbeit leistest – wir sind EIN Team. Einmal im Quartal kommen wir alle für unsere legendären Unternehmens-Events in Frankfurt zusammen. Reise, Hotel und Networking gehen komplett auf uns.

• Glasklarer AE-Karrierepfad: Wir suchen niemanden, der ewig Nummern wählt. Wenn du deine Ziele erreichst, wirst du innerhalb von 12–18 Monaten systematisch zum Account Executive (Closer) aufgebaut.

• Echter Impact & High-End Tech: Erlebe hautnah, wie ein stark wachsendes Tech-Start-up Strukturen skaliert. Du arbeitest mit einem erstklassigen Tech-Stack (HubSpot Pro, LinkedIn Sales Navigator, Make.com-Automatisierungen), der dir die nervige Admin-Arbeit abnehmen.

• Fehlerkultur: Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen. Du bekommst jederzeit vollen Support von der Führungsebene und deinen Kollegen.

Diversity @become.1