Associate II - Treasury Accounting

Company:

Marsh

Description:

Somos Marsh, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman.

En Marsh estamos buscando candidatos para la siguiente posición con base en la oficina de Torre Mayor en la Ciudad de México:

Analista de Tesorería – Inglés Intermedio

¿Qué puedes esperar?

· Hacer parte del equipo de Marsh, líder mundial en gestión de riesgo, estrategia y personas.

· Relacionamiento con países de LATAM como Argentina, Chile, Perú, etc.

¿Qué hay para ti?

· Seguro de Vida

· Seguro de Gastos Médicos Mayores

· Otros seguros a precios preferenciales

· Plan de Pensiones

· Esquema de trabajo hibrido (casa/oficina) a discreción del negocio.

· Auxilio de trabajo en casa.

· Bono de desempeño.

· Entre otros.

Contaremos contigo para:

· Procesar diario de estados de cuenta a detalle.

· Preparación diaria de cobranza (captura manual)

· Aprobación transacciones bancarias diarias adheridas a la política de Tesorería.

· Conocimiento de política SOX.

· Aclaraciones bancarias y/o de beneficiarios, relación con bancos.

· Soporte y auditoria en México y Latino América.

· Responsable de apertura de cuentas, bajas de cuentas y rotación de cuentas.

· Mantenimiento y soporte a plataformas electrónicas y cuentas bancarias.

· Manejo de múltiples entidades, países y cuentas bancarias.

¿Qué necesitas tener?

· Titulado en Licenciatura en Contabilidad o Administración o afín.

· Experiencia mínima de 3 años en tesorería.

· Conocimiento sólido de estados de cuentas bancarias y bancas electrónicas LATAM.

· Dominio de inglés intermedio.

· Excel avanzado.

· Conocimiento de SWIFT y MT940.

· Disponibilidad inmediata.

¿Qué le hace destacar?

· Perseverancia por lograr los resultados del equipo.

· Criterio profesional para análisis y toma de decisiones.

· Capacidad de adaptación continua para incorporar nuevas metodologías, procesos o programas con los que innovamos en Marsh.

· Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo que continue fomentando la diversidad e inclusión que permiten enriquecer los resultados y la innovación.

· Alta capacidad de aprendizaje.

· Manejo de trabajo bajo presión.

· Manejo de tiempos de entrega.

Marsh McLennan (NYSE: MMC) es la empresa de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Los 85,000 colegas de la Empresa asesoran a clientes en 130 países. Con entradas brutas anuales de más de $20 billones, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a desenvolverse en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado. Marsh asesora a clientes individuales y comerciales de todos los tamaños en el ámbito de corretaje de seguros y soluciones innovadoras de gestión de riesgos. Guy Carpenter desarrolla estrategias avanzadas en cuanto a riesgos, reaseguro y capital que ayudan a los clientes a crecer de forma rentable y a buscar oportunidades emergentes. Mercer ofrece asesoramiento y soluciones impulsadas por la tecnología que ayudan a las organizaciones a redefinir el mundo del trabajo, a remodelar los resultados de las inversiones y la jubilación, así como a desbloquear la salud y el bienestar para una fuerza de trabajo cambiante. Oliver Wyman funge como un asesor estratégico, económico y de marca fundamental para clientes gubernamentales y del sector privado. Para obtener más información, visite mmc.com, síganos en LinkedIn y Twitter.

Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.